@@转、调岗或离岗半年以上(含半年)重新回到原岗位工作的人员,应重新进行岗前培训,考试合格后颁发上岗资格证方可上岗。考核不合格者,接受培训学习三个月,补考一次,仍不合格者,调整至较低要求岗位任职,调岗后仍不能胜任工作的,按《劳动法》程序做辞退处理。继续学习培训期间工资待遇执行本市最低工资标准。( )
发布于 2022-05-08 16:41:53
登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
11