王某自2010年1月至2016年5月一直在某安装工程公司工作,2016年5月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
发布于 2021-08-19 15:06:39
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