多选题

针对事项(1),2017年度蓝天公司因销售甲产品应确认的暂时性差异为(  )。

发布于 2021-05-08 12:54:14

蓝天公司为上市公司,适用企业所得税税率25%,所得税采用资产负债表债务法核算。2017年初“递延所得税资产”科目余额为320万元,其中:因上年职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元,因计提产品质量保证金确认递延所得税资产60万元,因未弥补的亏损确认递延所得税资产240万元。该公司2017年实现会计利润9 800万元,在申报2017年度企业所得税时涉及以下事项:(1)2017年12月8日,蓝天公司向甲公司销售甲产品300万件,不含税销售额1 800万元,成本1 200万元,适用增值税税率17%;合同约定,甲公司收到甲产品后4个月内如发现质量问题有权退货。根据历史经验估计,甲产品的退货率为15%。至2017年12月31日,上述已销售产品尚未发生退回。(2)2017年2月27日,蓝天公司外购一栋写字楼并于当日对外出租,取得时成本为3 000万元,采用公允价值模式进行后续计量。2017年12月31日,该写字楼公允价值跌至2 800万元。税法规定,该类写字楼采用年限平均法计提折旧,折旧年限为20年。假设净残值率为0。(3)2017年1月1日,蓝天公司以521.64万元购入财政部于当日发行的3年期到期还本付息的国债一批。该批国债票面金额500万元,票面年利率6%,实际利率为5%。公司将该批国债作为持有至到期投资核算。(4)2017年度,蓝天公司发生广告费9 000万元,其中2800万元尚未支付。公司当年实现销售收入56 800万元。税法规定,企业发生的广告费支出,不超过当年销售收入15%的部分,准予税前扣除;超过部分,准予结转以后年度税前扣除。(5)2017年度,蓝天公司因销售产品承诺提供保修业务而计提产品质量保证金200万元,本期实际发生保修费用180万元。(6)2017年度,蓝天公司计提工资薪金8 600万元,实际发放8 000万元,余下部分预计在下年发放;发生职工教育经费100万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分.准予在以后纳税年度结转扣除。(7)2017年12月31日自行研发无形资产尚未达到预定用途,符合资本化条件的支出为500万元,所得税法规定按照无形资产成本150%摊销蓝天公司上述交易或事项均按照企业会计准则的规定进行了处理。预计在未来期间有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。假设除上述事项外,没有其他影响所得税核算的因素。根据上述资料,回答下列问题:


登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
27
1 个回答
知识点
面圈网VIP题库

面圈网VIP题库全新上线,海量真题题库资源。 90大类考试,超10万份考试真题开放下载啦

去下载看看