在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )原则。
发布于 2021-05-07 12:23:12
登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
42