单选题
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
发布于 2021-05-06 12:03:20
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