女职工王某因在孕期,领导认为她不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月25日起解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知王某。
发布于 2021-05-05 11:00:36
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