将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效评价方法是( )。
发布于 2021-05-03 21:53:08
登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
33