多选题

下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（）。

Question

A. 加强对现有人员的培训开发

B. 从组织外部招聘高素质的新员工

C. 永久性裁员

D. 将原来的一些技能不足的老员工逐渐替换到一些辅助性的工作岗位

E. 工作分享