单选题

（）不属于人力资源规划的意义和作用。

Question

A. 有利于组织战略目标的实现

B. 有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

C. 有助于组织对人工成本的合理控制

D. 与组织开展绩效管理和人员培训无关