单选题

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据（ ）来给员工定位。

Question

A. 员工的关键能力开发情况

B. 员工的新技能的获取情况

C. 员工的个人绩效

D. 员工的工作知识和绩效定位