刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止？

Question

刘某于2010年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参加社会保险。2013年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其与甲公司的劳动关系于2010年12月31日终止，务必在2013年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日，刘某患病数次就诊。

2010年1月4日刘某与甲公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报，后未解决。2010年7月，刘某向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回甲公司上班。

公司在庭审时明确不同意刘某回单位工作，认为双方劳动关系已终止。