多选题
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
发布于 2021-04-18 15:06:23
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
2022-05-12 关注 0 浏览17 1答案
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《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（ ）情形之一的，视同工伤。
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国务院《工伤保险条例》规定，职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
2022-07-05 关注 0 浏览9 0答案
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国务院《工伤保险条例》规定，职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
2021-04-15 关注 0 浏览74 1答案
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按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，应当认定为工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览37 1答案
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按照《工伤保险条例》的规定。职工有（ ）情形的，应当认定为工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览36 1答案
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《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（ ）。
2022-07-05 关注 0 浏览13 0答案
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览30 1答案
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览49 1答案
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根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有( )。
2021-05-03 关注 0 浏览37 1答案
