多选题

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（ ）。

Question

A. 基本薪酬的档次分类及晋级办法

B. 中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

C. 银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

D. 短期激励与长期激励相协调

E. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应