单选题
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（ ）向劳动者加付赔偿金。
发布于 2021-04-15 13:34:01
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（ ）向劳动者加付赔偿金。
2021-04-15 关注 0 浏览46 1答案
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-04-25 关注 0 浏览57 1答案
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（ ）向劳动者加付赔偿金。
2021-04-15 关注 0 浏览52 1答案
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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-04-27 关注 0 浏览59 1答案
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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-05-07 关注 0 浏览116 1答案
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用人单位有（）情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-04-18 关注 0 浏览64 1答案
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劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付（ ）的标准向劳动者加付赔偿金我。
2021-05-03 关注 0 浏览44 1答案
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿
2022-05-11 关注 0 浏览19 1答案
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（ ）。
2021-04-14 关注 0 浏览61 1答案
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（ ）。
2021-04-14 关注 0 浏览60 1答案
