某施工单位技术负责人李某2009年3月上班,2010年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元,李某上月工资6000元,前12个月平均工资8500元,如李某不愿意回单位上班,可主张( )赔偿金。
发布于 2021-04-15 13:33:02
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