多选题

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。

Question

A. 目标部门不明确，导向性差

B. 无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C. 无法提供丰富的反馈信息

D. 适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位

E. 可能导致员工只重结果不重过程