多选题

通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（ ）。

Question

A. 雇主提供严格的工作程序

B. 雇主提供的是不称职的管理人员

C. 雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的

D. 对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品

E. 雇主本人直接的疏忽行为