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国务院《工伤保险条例》规定，职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
发布于 2022-07-05 11:39:23
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
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按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，应当认定为工伤。
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按照《工伤保险条例》的规定。职工有（ ）情形的，应当认定为工伤。
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《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（ ）。
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根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有( )。
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依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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