多选题
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（ ）。
发布于 2022-07-05 11:38:39
登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
13
0 个回答
暂无答案，快来添加答案吧
推荐阅读
-
《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览30 1答案
-
《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2021-04-14 关注 0 浏览49 1答案
-
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
2021-05-03 关注 0 浏览69 1答案
-
根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）。
2021-04-15 关注 0 浏览50 1答案
-
根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）。
2022-07-05 关注 0 浏览13 0答案
-
根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）。
2021-04-15 关注 0 浏览41 1答案
-
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形有（ ）。
2022-05-13 关注 0 浏览10 1答案
-
依据《工伤保险条例》的规定，有（ ）等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2021-05-06 关注 0 浏览48 1答案
-
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ）
2021-06-30 关注 0 浏览58 1答案
-
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。
2022-05-12 关注 0 浏览14 1答案
