多选题

在工作一段时间后，员工会出现社会懈怠。其减少途径有（ ）。

Question

刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。

A. 使得个体的贡献可以被衡量和界定

B. 使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的

C. 控制团体的规模

D. 增强凝聚力

E. 提高福利待遇水平