甲公司与刘某之间劳动关系建立的时间为( ).
刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同,约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动合同,要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合网己给公司造成经济损失为由,要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。已知,刘某在甲公司实行标准工时制.
要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
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刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。
2022-05-09 关注 0 浏览14 0答案
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甲公司与黄某建立劳动关系的时间为( )。
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刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止?
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刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止?
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李某与该公司建立劳动关系的基石是( )。
2021-04-25 关注 0 浏览26 1答案
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关于刘某劳动关系的建立,下列表述正确的是( )。
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关于刘某劳动关系的建立,下列表述正确的是( )。
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甲公司与刘某劳动争议的下列表述中,正确的是( )。
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2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
2021-05-01 关注 0 浏览77 1答案
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李某与该公司建立劳动关系的基石是__________。
2022-05-21 关注 0 浏览9 1答案