下列关于该劳动争议的表述中,正确的是( )
2019年3月5日, 黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职,需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后,黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费,黄某于2019年7月15日辞职,:要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝,并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制,其月平均工资为5000元,当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求:
根据.上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
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下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的?
2022-05-21 关注 0 浏览11 1答案
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对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是( )
2022-05-09 关注 0 浏览12 0答案
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下列选项中,关于劳动争议协商的说法,正确的是()。
2021-04-15 关注 0 浏览36 1答案
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下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的?
2022-05-21 关注 0 浏览14 1答案
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下列选项中,关于劳动争议协商的说法,正确的是()。
2021-05-04 关注 0 浏览29 1答案
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甲公司与刘某劳动争议的下列表述中,正确的是( )。
2022-05-09 关注 0 浏览14 0答案
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下列关于劳动争议的说法,正确的是( )。
2022-02-09 关注 0 浏览13 0答案
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下列选项中,关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()。
2021-05-04 关注 0 浏览36 1答案
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下列选项中,关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()。
2021-04-15 关注 0 浏览45 1答案
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关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是( )。
2022-05-13 关注 0 浏览12 1答案