多选题
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（ ）
发布于 2022-05-09 17:22:55
2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。
已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
登录后免费查看答案
关注者
0
被浏览
12
0 个回答
暂无答案，快来添加答案吧
推荐阅读
-
根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有（ ）。
2021-08-10 关注 0 浏览50 1答案
-
下列有关行政终局裁决行为的表述中，不正确的是（）。
2021-05-07 关注 0 浏览15 1答案
-
甲公司与刘某劳动争议的下列表述中，正确的是（ ）。
2022-05-09 关注 0 浏览14 0答案
-
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是（）
2021-04-27 关注 0 浏览44 1答案
-
下列关于该劳动争议的表述中，正确的是（ ）
2022-05-09 关注 0 浏览12 0答案
-
下列选项中，关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（）。
2021-04-15 关注 0 浏览32 1答案
-
下列选项中，关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（）。
2021-05-04 关注 0 浏览47 1答案
-
关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是（ ）｡
2022-05-13 关注 0 浏览12 1答案
-
用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。（ ）
2021-05-01 关注 0 浏览40 1答案
-
关于本案的裁决书，下列表述正确的是：
2022-05-21 关注 0 浏览12 1答案
