影响该企业人力资源外部供给量的因素是()
发布于 2022-05-09 17:01:04
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
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