亚马逊 郑斌 - 工程师文化与文化中的工程师

2020-02-27 164浏览

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  • 11.行业文化
  • 12.攻城狮和程序猿
  • 13.Amazon的 攻城狮和程序猿
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  • 15.Amazon工程师文化 Customer Obsession 顾客至尚 Think Big 远见卓识 Ownership 主人翁精神 Invent and Simplify 创新简化 Learn and Be Curious 好奇求知 Hire and Develop the Best 选贤育能 Insist on the Highest Standards 最高标准 Bias for Action 崇尚行动 Frugality 勤俭节约 Dive Deep 刨根问底 Have Backbone; Disagree and Commit 敢于谏言，服从大局 Earn Trust 赢得信任 Are Right, A Lot 决策正确 Deliver Results 达成业绩 通过解决问题来改造世界 solving problems 基于事实与科学规律 based on fact and scientific laws 实践务实 be practical 逻辑的 be logical 专业的 be professional 创造性 be creative 不断的更新知识 learn and refresh 好奇心驱动 curiosity driven 对质量的重视 quality awareness 注重效能与效率 effectiveness and efficiency 交流与传播 communicate and relay
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  • 26.当北京遇上西雅图 跨地域和文化的研发合作的优势与挑战： 优势 对本地市场和客户的理解 5 x 24 小时接力开发 全球范围的人才利用 思维模式的互为补充 成本优势 战术的机动性 挑战 语言的巴别塔效应 文化与思维模式的隔阂 时差对交流效率的阻隔 会议差旅等成本 建立信任的成本 战略的滞后度
  • 27.软件构架思路的不同
  • 28.表达和思维方式的不同
  • 29.举例：中美site的年龄和级别分布 Level Age
  • 30.外企研发在华三十年