04-TiD2017-软件工程师领导力培养-韩东海
2020-02-27 58浏览
- 1.软件工程师领导力培养 韩东海, 研发总监 dhan@vmware.com
- 2.领导力 • 领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有 去过的地方 - 美国前国务卿基辛格 • 如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个领导者， 不管你在公司的位置高低 - 通用汽车副总裁马克.赫根 • 领导力，是个人或是组织带领其他个人，团队或是整个组织的能 力，是社会学中的一个研究领域，也是实务技能 - wikipedia • 理想和使命; 具有极强的责任心; 化繁为简,直达本质; 激励团队; 高 情商; 具有一定的管理能力 – 知乎
- 3.软件工程师领导力培养 • 工程师的领导力 • 经理的自我修养 • 制度与工程师自身意愿以及能力的结合 • 团队架构为领导力的发展提供支持 • 多维度的发展机会
- 4.工程师的领导力 • 技术决策 • 工作内容划分 • 以身作则 • 激励与引领 • 技术的深度与影响的广度 • 挑战自我
- 5.经理的自我修养 • 尊重：与工程师共处的基础 • 放大器：工程师代言人 • 适度的挑战：走出舒适区，进入学习区，避免恐慌区 • 甘做幕后英雄：做一个克制的家长 • 承担责任：勇于做“坏人” • 合理的技术深度：略懂 • 屏蔽干扰：适度地说“不”以及“没用”的经理做“无聊”的事 儿
- 6.适合工程师发展的制度 Member of Technical Staff (MTS) Senior Member of Technical Staff (SrMTS) 基层领导 Individual Contributor Staff Engineer （经理） Senior Staff Engineer （总监） 中层领导 Principal Engineer （副总裁） Fellow 高层领导
- 7.工程师的职业发展：意愿与能力 管理线 MTS SrMTS 技术线 经理 总监 副总裁 责任 Staff Senior Staff PE 公司副总裁 Fellow
- 8.团队架构为领导力的发展提供支持 • 一切从招聘开始 • 追求技术的氛围 • 平等的同事关系 • 局部的金字塔架构 • 向外拓展
- 9.多维度的发展机会 • 专业 • 新技术 • 其他角色
- 10.谢谢 韩东海，研发总监 dhan@vmware.com VMware
