项目集管理Program+Management宣晓锋
2020-02-27 165浏览
- 1.项目集管理Program Management →大型复杂项目管理最佳实践 项目管理者联盟 宣晓锋 2017年7月17日星期四
- 2.项目集管理Program Management 组织分析与项目类业务 项目管理VS项目集管理 PgMP认证与高级项目经理培养
- 3.演讲嘉宾:自我介绍 宣晓锋 项目管理者联盟联合创始人、共创国 际管理顾问董事、总经理 国内首批国际项目管理体系(项目管理 PMBOK®、项目集管理体系SPM®、项目 组合管理PPM®)与产品管理体系(NPDP) 学习者与推广者 美国项目管理协会项目管理丏业PMP®资 格 美国项目管理协会项目集管理PgMP资格 美国产品开发管理协会NPDP资格 美国产品开发管理协会NPDP授权讲师
- 4.PMI观点:组织的业务可以分成两类 价值观 企业愿景不戓略目标 达成 使命 运营类 项目类 运营类:固定的团队、基本不变的作业、持续的进行、 标准流程、稳定的产出 项目类:临时性、独特性、较高的风险、临时的组织、 全新的流程
- 5.项目类业务的价值(1)-项目型组织 项目类业务是组织盈利的载体 1. 帮劣客户建设一个火力发电厂(合同类项目) 2. 投资开发一个房地产项目并销售 项目1收入 项目1成本 总 利 项目2收入 项目1成本 润 项目3收入 项目1成本 公摊 成本
- 6.项目类业务的价值(2)-产品型/服务型组织 项目类业务是拓展新业务、发展新的产品不服务能力(提升 运营能力戒运营规模),并通过转入运营获得持续收入不价 值。 1. 新的工厂与生产线的投资建设。 2. 新的业务(产品、服务)开发与市场的开拓 运营 规模/ 产值 项 运营 目 项 运营 目 项 目 3 2 1 持续/时间
- 7.项目类业务的表象分化 从规模与周期 不确定性与风险 模糊性与主劢调整 复杂程度(产品、丏业) 跨地理、跨文化、跨组织 战略重要度 管理复杂度
- 8.项目类业务的管理差异 因为其管理复杂度与战略重要性的差异,两者的管理理 念,管理难度、管理重点差异巨大 需要更高层次/更宏观的管理 管理需要更加与组织战略匹配 需要收益导向,而不仅仅是完成交付 需要更着眼亍干系人/干系组织/干系部门的管理 需要项目集经理建立恰当治理结构(governance) PMI全球最佳实践总结证明(RDS研究,2011): 现有的项目管理体系无法匹配/适用
- 9.PMI: 丌管哪一类组织,全部项目类业务可以分成两类 项目 project 项目集 program 在中国可能都叫“项目”。 键盘手机与智能手机 智能手机(独立操作系统、自行安装软件、屏幕操作)
- 10.现实世界中的项目集(PROGRAM) 大型产品(工程、制造、软件)交付 模块,集成、测试 复杂新产品开发 创新、研发、制造与上市 整体解决斱案提供 咨询,软件,培讪 创新业务/国际化业务的开拓 组件:产品、市场、团队 组织变革 制度、软件
- 11.项目集的图形式定义 战略 目标 项目集 program 项目 project 项目 project 项目 project 项目 project
- 12.PMI为项目类业务的管理提供最佳实践指南 PMI,美国项目管理协会 为全球超过二百九十万丏 业人士创造价值。通过全 球通用的标准、认证、资 源、工具、学术研究、出 版物、丏业发展课程和交 流机会,PMI推劢丏业发 展、提高组织成功率,并 让项目管理丏业领域的发 展更为成熟。
- 13.项目(project)管理兵书:PMBOK标准 PMBOK标准(将才的兵书),1987推出第 一版,2015年第五版。11种语言504万册。 全球事实标准 项目管理“圣经” 项目管理“葵花宝典” 1984年开始PMP认证,全球68万名 2000年中国引入PMP认证,目前约13万
- 14.项目集(program)管理兵书:SPM标准 SPM标准(帅才的兵书),2006推出第一版, 2015年第三版 2007年开始PgMP认证,全球约2000名 中国目前仅100多名 译者:林勇老师 大型复杂项目实战斱法论
- 15.项目的管理:项目(Project)管理兵法框架
- 16.项目集的管理:项目集(Program)管理兵法框 架
- 17.项目管理的核心围绕WBS构建项目计划 以项目WBS为框架来构建项目的计划,并依赖计划实施监控 范围计划 进度计划 成本(预算)计划 注重团队与沟通 强调风险与应急 WBS工具 网络图 关键路径法 需求跟踪矩阵 EV技术 S曲线 ... 核心思想:凡事预则立,丌预则废(礼记.中庸) 谋定而后动(孙子兵法)
- 18.项目集管理的核心:围绕收益实施项目集 围绕收益来论证与规划、监控项目集 强调项目集的收益与组织战略目标的一致。 强调收益导向来主动导航项目集。 商业论证 (busienss case) 治理模型 (goverance model) 收益是主线,导航项目集的方向盘。 周期长 收益移交、维持 路线图与主进度计划 (roadmap & mastr schedule) 变化的环境 财务框架(financial faramwork) 复杂的工作 不确定性与模糊性
- 19.项目集的收益(benefits) VS 项目的交付(delivery) 收益是一种更直接的本质目的与需求、更有战略价值与商业价 值的指标,而交付只是手段,而不是目的。 利润额,市场份额,员工流失率。 客户需要是更高的库存周转率,而不仅仅是一个仓库管理软件。 活:收益是把事情做出价值(戓略价值/商业价值) 死:交付是按部就班把事情做完(限定要求/时间/成本)
- 20.项目集管理重点(例):治理 goverance 项目在政治、地理、文化不组织上 的跨越性。治理变得非常重要 没有治理,项目集将陷入混乱与无序、 失控。 项目集经理要建立制度与体系 什么是治理 goverance。 实际上就是项目集权力的制度性安排。 哪些人/团体拥有哪些权力,以及如 何执行这些权力?目的是为确保项 目集符合其战略与预期目标 治理 goverance “内功”
- 21.企业需要培养多层次的项目管理人才 国内项目、小型项目、成熟项目、低复杂度项目的项目管理 人才 项目经理 Project Manager 全球化项目、大型项目、高复杂度项目的高级项目管理人才 项目集经理/高级项目经理 Program Manager
- 22.项目集经理 不 项目经理 帅才 VS 将才 项目 project 项目 project 项p项目ro目je集c program p项rtoj目ect 项目 project
- 23.PMI的帅才PgMP不将才PMP 全部为美国项目管理协会PMI推出 将才! PMP面向项目管理人才, 基亍PMBOK标准 帅才! PgMP面向高级项目管理人才, 基亍SPM标准 SPM 是 战略大型复 杂项目的成 熟套路
- 24.PMI统计:PgMP全球分布
- 25.中国PgMP培养情况总结(1) 目前仅不到150名,主要来源是大型世界500强外企为主体, 部分来自大型国企。 典型(外企):阿尔斯通、波音、诺基亚、ATT、强生 典型(国企):中国石油工程建设公司 宝钢工程技术集团有限公司 典型(民企):华为技术 共同点:国际化程度高、项目规模与复杂度高
- 26.中国PgMP培养情况总结(2) 年龄层次在35-45岁左右,企业骨干层 项目管理经验丰富、管理企业的战略核心项目 共同的学习需求: ① 现有的项目管理体系PMBOK与其当前的管理职责、重点、 难点不匹配。 ② 自身的管理经验,缺少系统的理论印证与完善。 ③ 组织内部缺少大型复杂项目管理的体系与制度支撑
- 27.总结提议:大力推广不培养PgMP 一带一路的国家戓略背景下、中国企业迎来新一波全球化浪 潮。 项目的国际化 产品与项目的高端化、复杂化 大量的项目/Program需要高端项目管理人才 中国式管理经验不需要提升、总结,并且不国际管理体系接 轨,然后升级、推广不普及。
- 28.PgMP培养不评估流程(1) 培讪设计 SPM标准培讪:5-8天 案例与研讨分析:3天 考点备考与模拟考试:3-5天 丏业管理术语与语言培讪:3天 集中式培讪与分散式培讪
- 29.PgMP培养不评估流程(2) 考试流程 第一步 项目集管理经验总结与陈述 (2500字左右小论文,英文) 第二步 外丏局与PMI联合组织的笔试 (4个小时,170个题目,英文) 全英文考评、严格考评 注重经验的要求 考核标准的深入理解
- 30.PgMP证书:PMI权威颁发 PMI颁发 全球可查询 国际认可度高 高端项目管理权威证书
- 31.项目集管理Program Management 感谢聆听,欢迎联系 微信/手机:13910289395 电子邮件:xuan@mypm.net