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职业考试
SPCFTB实验
SPCFTB实验
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100
1.
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的一种内在的、非强制性的( )。
问题详情
查看答案
A. 行为机制
B. 规章制度
C. 规范行为
D. 约束机制
2.
职业道德是一种内在的、( )的约束机制。
问题详情
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A. 强制性
B. 非强制性
C. 随意性
D. 自发性
3.
属于职业道德范畴的内容是( )。
问题详情
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A. 企业经营业绩
B. 企业发展战略
C. 人们的内心信念
D. 员工的技术水平
4.
任何职业道德的适用范围都是( )。
问题详情
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A. 普遍的
B. 有限的
C. 无限的
D. 不特定的
5.
下列选项中,( )不是职业道德具有的特征。
问题详情
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A. 范围的有限性
B. 内容的稳定性和连续性
C. 行业的多样性
D. 形式的多样性
6.
在职业活动中,( )的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。
问题详情
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A. 职业道德
B. 学识水平
C. 自身素质
D. 家庭道德
7.
职业道德是个人事业成功的( )。
问题详情
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A. 最终结果
B. 重要保证
C. 决定条件
D. 显著标志
8.
新的职业道德观念的核心理念是( )。
问题详情
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A. 忠孝
B. 服务意识
C. 公德意识
D. 劳动技术
9.
增强职业道德,可以( ),增强企业内部凝聚力。
问题详情
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A. 协调员工之间的关系
B. 增加员工福利
C. 为员工创造发展空间
D. 调节企业与社会的关系
10.
企业职工具有良好的职业道德,可以在促进企业发展方面起到( )的作用。
问题详情
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A. 增强竞争力
B. 促进决策科学化
C. 决定经济效益
D. 树立员工守业意识
11.
企业职工具有良好的职业道德,可以使企业( )。
问题详情
查看答案
A. 促进决策科学化
B. 增强员工独立意识
C. 模糊企业上级与员工关系
D. 提高产品和服务质量
12.
提高职业道德修养的前提是( )。
问题详情
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A. 确立正确的人生观
B. 学习先进人物的优良品质
C. 培养自己良好的行为习惯
D. 同旧思想、旧意识及不良现象作斗争
13.
确立正确的人生观是加强职业道德修养的( )。
问题详情
查看答案
A. 主要途径
B. 前提
C. 基础
D. 目的
14.
@职业道德修养的基础是( )。
问题详情
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A. 确立正确的人生观
B. 学习先进人物的优良品质
C. 养成自己良好的行为习惯
D. 同旧思想、旧意识及不良现象作斗争
15.
做好本职工作的基本条件是( )。
问题详情
查看答案
A. 经常进行自我反思,增强自律性
B. 提高精神境界,努力做到慎独
C. 努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养
D. 学习职业道德规范,掌握职业道德知识
16.
既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的境界的是( )。
问题详情
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A. “慎独”
B. “事无不可对人言”
C. “吾日三省吾身”
D. 不做任何坏事
17.
一个人若能在( )的情况下不做任何不道德的事,就是“慎独”。
问题详情
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A. 有人监督
B. 无人监督
C. 有纪律约束
D. 无法律约束
18.
在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是( )。
问题详情
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A. 着装华贵
B. 适当化妆或带饰品
C. 饰品俏丽
D. 发型要突出个性
19.
职业活动中,对客人做到( )是符合语言规范的具体要求的。
问题详情
查看答案
A. 言语细致,反复介绍
B. 语速要快,不浪费客人时间
C. 用尊称,不用忌语
D. 语气严肃,维护自尊
20.
职业活动中,( )不符合语言规范具体要求。
问题详情
查看答案
A. 语感自然,不呆板
B. 用尊称,不用忌语
C. 语速适中,不快不慢
D. 多使用幽默语言,调节气氛
21.
在商业活动中,( )不符合待人热情要求。
问题详情
查看答案
A. 严肃待客,表情冷漠
B. 主动服务,细致周到
C. 微笑大方,不厌其烦
D. 亲切友好,宾至如归
22.
要做到办事公道,在处理公私关系时,要( )。
问题详情
查看答案
A. 公私不分
B. 假公济私
C. 公平公正
D. 先公后私
23.
办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( )。
问题详情
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A. 追求真理,坚持原则
B. 有求必应,助人为乐
C. 公私不分,一切平等
D. 知人善任,提拔知己
24.
办事公道要努力做到( )。
问题详情
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A. 公私不分
B. 公平公正
C. 有求必应
D. 全面公开
25.
符合办事公道原则的是( )。
问题详情
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A. 顾全大局,一切听从上级
B. 大公无私,拒绝亲戚求助
C. 知人善任,努力培养知己
D. 坚持原则,不计个人得失
26.
最能促进事业发展的是( )。
问题详情
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A. 企业内耗
B. 我行我素
C. 个人技术水平高
D. 团结互助
27.
“天时不如地利,地利不如人和”强调的是( )。
问题详情
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A. 地理优势
B. 团结互助
C. 一团和气
D. 领导和群众关系融洽
28.
在企业活动实践中,不符合平等尊重要求的是( )。
问题详情
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A. 根据员工技术专长进行分工
B. 对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度
C. 师徒之间要平等和互相尊重
D. 取消员工之间的一切差别
29.
在日常接待工作中,对待不同服务对象,态度应真诚热情、( )。
问题详情
查看答案
A. 尊卑有别
B. 女士优先
C. 一视同仁
D. 外宾优先
30.
企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的做法是( )。
问题详情
查看答案
A. 男女有序,尊卑有别
B. 互相借鉴,取长补短
C. 真诚相待,一视同仁
D. 男女平等,友爱亲善
31.
在生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是( )。
问题详情
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A. 互利互惠,平均分配
B. 加强交流,平等对话
C. 只要合作,不要竞争
D. 人心叵测,谨慎行事
32.
在职业活动中,( )是为人之本。
问题详情
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A. 尊重别人
B. 团结互助
C. 学识渊博
D. 诚实守信
33.
在经济交往活动中,应以( )为前提。
问题详情
查看答案
A. 自己利益的实现
B. 自己利益的实现和他人需要的满足
C. 自己利益第一,对方利益第二
D. 大公无私,照顾对方利益
34.
市场经济条件下,不违反职业道德规范中关于诚实守信要求的是( )。
问题详情
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A. 通过诚实合法劳动,实现利益最大化
B. 打进对手内部,增强竞争优势
C. 根据服务对象来决定是否遵守承诺
D. 凡是有利于增大企业利益的行为就做
35.
关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是( )。
问题详情
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A. 一贯地诚实守信是不明智的行为
B. 诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 追求利益最大化原则高于诚实守信
36.
职工对企业诚实守信应该做到的是( )。
问题详情
查看答案
A. 忠诚所属企业,无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
B. 扩大企业影响,多对外谈论企业之事
C. 维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
D. 完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做
37.
企业诚实守信的内在要求是( )。
问题详情
查看答案
A. 开展员工培训
B. 增加职工福利
C. 注重经济效益
D. 维护企业信誉
38.
当前严峻的就业现实要求人们( )。
问题详情
查看答案
A. 尽快跳槽
B. 爱岗敬业
C. 哪里条件好就去哪里
D. 按兵不动
39.
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,要求员工( )。
问题详情
查看答案
A. 强化职业责任
B. 热爱有钱的岗位
C. 热爱自己喜欢的岗位
D. 不应多转行
40.
市场经济条件下,( )的观念不符合爱岗敬业的要求。
问题详情
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A. 树立职业理想
B. 多转行多受锻炼
C. 干一行爱一行
D. 强化职业责任
41.
爱岗敬业的具体要求是( )。
问题详情
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A. 看效益决定是否爱岗
B. 转变择业观念
C. 提高职业技能
D. 增强把握择业的机遇意识
42.
爱岗敬业并非要求员工做到( )。
问题详情
查看答案
A. 树立职业理想
B. 干一行爱一行
C. 遵守企业的规章制度
D. 一职定终身,不改行
43.
勤俭节约的现代意义在于( )。
问题详情
查看答案
A. 勤俭节约是促进经济和社会发展的手段
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C. 节俭制约消费,因而会阻碍市场经济的发展
D. 勤劳节约只有利于节约资源,但与提高生产效率无关
44.
发明家爱迪生50年中在实验室或工厂里工作的时间,相当于普通人125年的工作时间。这证明了他有( )的修养。
问题详情
查看答案
A. 尊老爱幼
B. 刻苦钻研
C. 勤劳节俭
D. 办事公道
45.
关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( )。
问题详情
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A. 勤劳节俭能够促进经济和社会发展
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不利于经济增长
C. 勤劳和节俭符合可持续发展的要求
D. 勤劳节俭有利于企业增产增效
46.
提高生产效率,促进企业发展的重中之重是( )。
问题详情
查看答案
A. 文明礼貌
B. 团结互助
C. 自学成才
D. 勤劳品质
47.
关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( )。
问题详情
查看答案
A. 企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭
B. “一分钟应看成八分钟”
C. 勤劳节俭符合可持续发展的要求
D. “节约一块钱,就等于净赚一块钱”
48.
关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( )。
问题详情
查看答案
A. 勤劳一定能使人致富
B. 勤劳节俭有利于企业持续发展
C. 新时代需要创造,不需要节俭
D. 新时代需要巧干,不需要勤劳
49.
一个社会的可持续发展必须首先重视( )。
问题详情
查看答案
A. 生产技术现代化
B. 生产利润最大化
C. 人力资源合理的调配
D. 生产资源的节约
50.
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。
问题详情
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A. 明确的规定性
B. 高度的强制性
C. 通用性
D. 自愿性
51.
企业员工违反职业纪律,企业( )。
问题详情
查看答案
A. 不能做罚款处罚
B. 因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C. 可以视情节轻重,做出恰当处分
D. 警告往往效果不大
52.
职业守则中的遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守( )和与职业活动相关的法律法规。
问题详情
查看答案
A. 国家法律
B. 厂规厂纪
C. 经济法
D. 职业纪律
53.
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的( )。
问题详情
查看答案
A. 交往规则
B. 操作程序
C. 行为准则
D. 外事纪律
54.
企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是( )。
问题详情
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A. 约束人的体现
B. 保证经济活动正常进行所决定的
C. 领导者人为的规定
D. 追求利益的体现
55.
班组交接班记录填写时,一般要求使用的字体是( )。
问题详情
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A. 宋体
B. 仿宋
C. 正楷
D. 隶书
56.
填写班组交接记录时,不允许出现的是( )。
问题详情
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C. 双方签字
D. 撕页重写
A. 凭旧换新
B. 物品登记
57.
下列选项中不属于班组安全活动的内容是( )。
问题详情
查看答案
A. 对外来施工人员进行安全教育
B. 学习安全文件、安全通报
C. 安全讲座、分析典型事故,吸取事故教训
D. 开展安全技术座谈、消防、气防实地救护训练
58.
安全日活动常白班每周不少于( )次,每次不少于1小时。
问题详情
查看答案
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
59.
联合装置主要领导参加班组安全日活动每月不少于( )次。
问题详情
查看答案
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
60.
安全部门每月对安全活动记录本进行( )次检查、考核并签字。
问题详情
查看答案
A. 4
B. 1
C. 2
D. 3
61.
当物体结构形状复杂,虚线就愈多,为此,对物体上不可见的内部结构形状采用( )来表示。
问题详情
查看答案
A. 旋转视图
B. 局部视图
C. 全剖视图
D. 端面图
62.
单独将一部分的结构形状向基本投影面投影需要用( )来表示。
问题详情
查看答案
A. 旋转视图
B. 局部视图
C. 全剖视图
D. 端面图
63.
用剖切平面把物体完全剖开后所得到的剖视图称为( )。
问题详情
查看答案
A. 局部剖视图
B. 局部视图
C. 半剖视图
D. 全剖视图
64.
假想用剖切平面将零件的某处切断,仅画出断面的图形称为( )图。
问题详情
查看答案
A. 剖视
B. 局部剖视
C. 旋转剖视
D. 断面
65.
画在视图外的剖面图称为( )剖面图。
问题详情
查看答案
A. 移出
B. 重合
C. 局部放大
D. 局部
66.
重合在视图内的剖面图称为( )剖面图。
问题详情
查看答案
A. 移出
B. 重合
C. 局部放大
D. 局部
67.
化工设备图的管口表中各管口的序号用( )。
问题详情
查看答案
A. 大写数字
B. 小写数字
C. 大写英文字母
D. 小写英文字母
68.
化工设备图中,表示点焊的焊接焊缝是( )。
问题详情
查看答案
A. О
B. ∪
C. △
D. ⊿
69.
下列选项中,不属于零件图内容的是( )。
问题详情
查看答案
A. 零件尺寸
B. 技术要求
C. 标题栏
D. 零件序号表
70.
下列选项中,不属于零件图内容的是( )。
问题详情
查看答案
A. 零件尺寸
B. 技术要求
C. 零件的明细栏
D. 标题栏
71.
关于零件图视图选择,下面说法正确的是( )。
问题详情
查看答案
A. 零件图视图的数量及表达方法应根据零件的具体结构特点和复杂程度而定,表达原则是:完整、简洁、清晰
B. 要表达完整,一个零件至少需要两个视图
C. 视图数量越少越好
D. 零件图通过剖视图和断面图表达内部结构时不应出现虚线
72.
HSE管理体系文件可分为( )层。
问题详情
查看答案
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
73.
在HSE管理体系中,( )是管理手册的支持性文件,上接管理手册,是管理手册规定的具体展开。
问题详情
查看答案
A. 作业文件
B. 作业指导书
C. 程序文件
D. 管理规定
74.
ISO14001环境管理体系共由( )个要素所组成。
问题详情
查看答案
A. 18
B. 17
C. 16
D. 15
75.
ISO14000系列标准的指导思想是( )。
问题详情
查看答案
A. 污染预防
B. 持续改进
C. 末端治理
D. 污染预防,持续改进
76.
不属于防尘防毒技术措施的是( )。
问题详情
查看答案
A. 改革工艺
B. 湿法除尘
C. 安全技术教育
D. 通风净化
77.
防尘防毒治理设施要与主体工程( )同时施工、同时投产。
问题详情
查看答案
A. 同时设计
B. 同时引进
C. 同时检修
D. 同时受益
78.
我国在劳动安全卫生管理上实行“企业负责,行业管理,国家监察,( )”的体制。
问题详情
查看答案
A. 群众参与
B. 群众监督
C. 人人参入
D. 领导监督
79.
在HSE管理体系中,不安全行为是指( )安全规则或安全常识,使事故有可能发生的行为。
问题详情
查看答案
A. 违反
B. 遵守
C. 学习
D. 传授
80.
在HSE管理体系中,物的不安全状态是指使事故( )发生的不安全条件或物质条件。
问题详情
查看答案
A. 不可能
B. 可能
C. 必然
D. 必要
81.
在HSE管理体系中,风险指发生特定危害事件的( )性以及发生事件结果严重性的结合。
问题详情
查看答案
A. 必要
B. 严重
C. 可能
D. 必然
82.
在HSE管理体系中,风险评价是评价( )程度,并确定是否在可承受范围的全过程。
问题详情
查看答案
A. 控制
B. 检测
C. 预防
D. 风险
83.
在HSE管理体系中,风险评价方法主要分为直接经验分析法、( )法、综合性分析法。
问题详情
查看答案
A. 系统安全分析
B. 事故数分析
C. 安全检查表
D. 工作危害分析
84.
在( )情况下不能对不合格品采取让步或放行。
问题详情
查看答案
A. 有关的授权人员批准
B. 法律不允许
C. 顾客批准
D. 企业批准
85.
纠正措施是指( )所采取的措施。
问题详情
查看答案
A. 返工返修
B. 对不合格品
C. 防止不合格可能发生
D. 对不合格原因
86.
不合格品控制的目的是( )。
问题详情
查看答案
A. 让顾客满意
B. 减少质量损失
C. 防止不合格品的非预期使用
D. 提高产品质量
87.
在ISO9001族标准中,一次审核的结束是指( )。
问题详情
查看答案
A. 末次会议
B. 批准及分发审核报告
C. 关闭不合格项
D. 复评
88.
在ISO9001族标准中,内部审核是( )。
问题详情
查看答案
A. 内部质量管理体系审核
B. 内部产品质量审核
C. 内部过程质量审核
D. 内部质量管理体系、产品质量、过程质量的审核
89.
在ISO9001族标准中,第三方质量管理体系审核的目的是( )。
问题详情
查看答案
A. 发现尽可能多的不符合项
B. 建立互利的供方关系
C. 证实组织的质量管理体系符合已确定准则的要求
D. 评估产品质量的符合性
90.
ISO9000族标准规定,( )属于第三方审核。
问题详情
查看答案
A. 顾客进行的审核
B. 总公司对其下属公司组织的审核
C. 认证机构进行的审核
D. 对协作厂进行的审核
91.
ISO9000族标准中,内部质量体系审核的主要目的是确定( )的符合性、有效性。
问题详情
查看答案
A. 产品和服务质量
B. 质量管理体系
C. 产品要求
D. 顾客要求
92.
在ISO9000族标准中,自我评定是一种( )方式。
问题详情
查看答案
A. 内部质量审核
B. 质量管理体系审核
C. 质量管理体系评审
D. 质量管理体系评价
93.
在ISO9000族标准中,组织对供方的审核是( )。
问题详情
查看答案
A. 第一方审核
B. 第一、第二、第三方审核
C. 第三方审核
D. 第二方审核
94.
数据分组过多或测量读数错误而形成的质量统计直方图形状为( )型。
问题详情
查看答案
A. 锯齿
B. 平顶
C. 孤岛
D. 偏峰
95.
如果数据来自不同的总体而画出的质量统计直方图的形状为( )型。
问题详情
查看答案
A. 孤岛
B. 平顶
C. 双峰
D. 偏峰
96.
把不同材料、不同加工者、不同操作方法、不同设备生产的两批产品混在一起时,质量统计直方图形状为( )型。
问题详情
查看答案
A. 偏向
B. 孤岛
C. 对称
D. 双峰
97.
在质量管理过程中,以下哪个常用工具可用于明确“关键的少数”( )。
问题详情
查看答案
A. 排列图
B. 因果图
C. 直方图
D. 调查表
98.
质量统计排列图的横坐标表示的是( )。
问题详情
查看答案
A. 频数
B. 频率
C. 累积百分数
D. 项目
99.
质量统计图中,图形形状像“鱼刺”的图是( )图。
问题详情
查看答案
A. 排列
B. 控制
C. 直方
D. 因果
100.
在质量管理过程中,用于分析原因与结果之间关系的图叫做( )图。
问题详情
查看答案
A. 散布
B. 因果
C. 控制
D. 直方
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