慕思企业文化考题

时长:30分钟 总分:100分

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题型介绍
题型 单选题 多选题 判断题 填空题
数量 10 5 5 12
1.
慕思寝室用品有限公司成立于______ 年
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2.
慕思使命：______慕思愿景：______慕思价值观： ______慕思定位： ______ 
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3.
旗下现拥有： ______、 ______、 ______ 、 ______、 ______ 、  ______ 、 ______ 、 ______ 八大风格代表不同人群、不同情感诉求的系列品牌。
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4.
慕思品牌价值  ______ ，登上“2017年第十一届中国品牌价值500强”。
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5.
全球 ______ 家专卖店，遍布全国33省、市、自治区，年度50多亿销售额。
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6.
请事假，应提前 ______ 天，在 ______ 提交请假申请，逐级审批；病假提前 ______天，填写《请假单》，提供请假证明文件，逐级审批，如未批复，按旷工处理。
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7.
假期申请最小单位为 ______ 天。每次请事假不得超过 ______ 天，年度累计请假不得超过 ______ 天。如超过不享受当年年休假、晋升、优秀员工评选和年终奖待遇。
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8.
如特殊情况未按时打卡，需 ______ （时候）在钉钉申请《补卡说明》，新员工入职第一周如忘记打卡可免责，一周后，正常打卡，转正后的员工每个月忘打卡 ______ 次，可免责，得到上级领导、区域、人力资源部批准后方可计入当日考勤。
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9.
新工服发放后，工龄不满 ______ 年离职的员工，将从工资中扣除服装成本。
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10.
目前在职员工 ______ 人。
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11.
核心价值观：  ______ 、 ______ 、  ______ 。
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12.
员工试用期  ______ 个月，转正后提前 ______ 天提出离职申请。
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13.
复试通过，通知新员工到公司报道，每周（   ）下午。携带相关入职资料到旗舰店（徐汇区凯旋路3210-3216号）办理相关入职手续。
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14.
（  ）为导购的入职引导主要负责人。 
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15.
员工异动，需填写（   ）表。
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16.
试用期员工提前（  ）天提出离职申请。
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17.
如特殊情况未按时打卡，需（  ）在钉钉申请《补卡说明》。
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18.
新员工入职第一周如忘记打卡可免责，（  ）后，正常打卡。 
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19.
转正后的员工每个月忘打卡（   ）次，可免责，得到上级领导、区域、人力资源部批准后方可计入当日考勤。 
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20.
员工每月初（  ）日之前务必将本月考勤问题处理完成，如未按时完成，则人力资源部按照相关考勤制度执行。
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21.
当月旷工累计（  ）次以上，未有请假流程，公司可解除劳动合同。
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22.
迟到早退超过（  ）分钟且未打卡无请假程序，无特殊情况按照旷工一天进行处理。
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23.
入职需要提交是资料：（  ）。
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24.
入职需要签署的资料：（  ）。
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25.
处罚种类：（ ）。
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26.
晋升原则：（    ）。 
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27.
请病假需线下到人力资源部填写《请假单》，相关部门负责人签字，到岗第二天销假时，提供（ ），如未及时提供，以事假对待。
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28.
婚假10天（   ）
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29.
员工从入职第二个月开始根据相关规定缴纳五险一金（   ）
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30.
每月25日为工资发放时间（   ）
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31.
员工只可以查阅自己的工资,不可以任何理由代他人查阅（   ）
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32.
之前因个人原因离职，无违纪违规情况，愿再次回到公司的员工可以进行二次入职（   ）
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