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京东2019春招行政类试卷
京东2019春招行政类试卷
时长:90分钟
总分:80分
104浏览
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40
1.
行政组织根据必须的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的...
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行政组织根据必须的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是()
A. 行政绩效评估体系
B. 行政绩效评估指标
C. 行政绩效评估的指标体系
D. 行政绩效评估标准
2.
使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是()。
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A. 行政管理方法
B. 行政手段
C. 行政技术
D. 行政组织
3.
人事行政管理最经常的职责和最超多的活动是对行政人员进行合理的()。
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A. 计划和组织
B. 使用和开发
C. 激励和监督
D. 制度建设
4.
标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认,并于2004年7月1日开...
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标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认,并于2004年7月1日开始正式实施的是()
A. 《行政诉讼法》
B. 《公务员法》
C. 《行政许可法》
D. 《国家赔偿法》
5.
下列不属于行政系统的外部监督的一项是()
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A. 权力机关监督
B. 政党监督
C. 新闻舆论监督
D. 审计监督
6.
最早使用“行政学”一词的是()   
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最早使用“行政学”一词的是()
A. 史坦因
B. 威尔逊
C. 古德诺
D. 怀特
7.
下列对行政改革的描述中说法错误的是()   
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下列对行政改革的描述中说法错误的是()
A. 行政改革的目的是为了适应社会环境,提高行政效率,高效公平地处理社会公共事务。
B. 行政改革务必改革内部体制和组织机构,重新配置行政权力。
C. 行政改革是个政治过程。
D. 行政改革是个法治过程。
8.
下列选项中,不是测定行政效率的标准的一项是()。
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A. 测定行政效率的经济效益标准
B. 测定行政效率的量的标准
C. 测定行政效率的质的标准
D. 测定行政效率的社会效益标准
9.
下列选项中,不是行政决策程序包括步骤的一项是()
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A. 认识问题,界定问题,找出差距
B. 找到问题、确定问题、解决问题
C. 确定决策标准,确定每个标准的权重
D. 分析、选取、实施,完善决策方案
10.
行政决策体制的核心是()。
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A. 信息支持系统
B. 公民磋商与参与系统
C. 专家指导系统
D. 领导决策系统
11.
根据《立法法》行政法规和规章应当在公布后的()天内报有关部门备案。
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A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
12.
整个行政执行过程中最具实质好处的、最为关键的阶段是()
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A. 协调阶段
B. 总结阶段
C. 实施阶段
D. 准备阶段
13.
对于办公用品的管理,以下说法不正确的是:()
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A. 建立台账,做好把控
B. 根据消耗、领用情况,合理预测和维持库存
C. 保证库存,但不浪费
D. 随买随用无需库存
14.
20世纪30年代,古立克把管理职能概括为()
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A. 计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
B. 领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算
C. 计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算
D. 计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
15.
下列对机能制的优点描述不正确的一项是()
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A. 能够扩大公共组织的管理职能
B. 专业分工,有利于专业化管理,提高效率
C. 分权管理,有利于调动专业人员的工作用心性
D. 分工过细,利于市场经济的发展
16.
下列对公共行政环境的特殊性主要表此描述有误的一项是()。
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A. 公共行政环境的特殊性首先表此刻各种公共行政环境之间的差异性上
B. 各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别
C. 在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下,公共行政环境区别不大
D. 这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。这些差别主要表此刻自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面
17.
接待工作的基本原则()
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A. 平等
B. 礼貌
C. 周到
D. 保密
18.
下列对接待内容和程序描述不正确的一项是()
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A. 接受任务、布置接待
B. 迎接安排、娱乐安排
C. 安排有关领导会见
D. 组织活动实施
19.
在接待来客时,工作人员做法不正确的一项是()。
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A. 穿着过于随便,不按规定着装,花里胡哨,标新立异
B. 主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士
C. 尊重属不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节
D. 因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉
20.
下列不属于常用的职场设备的一项是()。
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A. 扭转类手动工具
B. 固定和卡紧类工具
C. 切割和成形类工具
D. 管制类工具
21.
下列对设备完好状态的技术指标描述不正确的一项是()
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A. 设备性能良好
B. 设备运转正常
C. 原材料、燃料、油料消耗正常,无漏油、漏气、漏电现象,外表清洁、整齐
D. 外表美丽漂亮
22.
关于设备布置的原则说法错误的一项是()
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A. 安全满意原则
B. 物流顺畅原则和空间利用原则
C. 线路最长原则距离远原则
D. 美观,灵活机原则安全满意原则
23.
对设备管理的目的理解最准确的一项是()。
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A. 设备管理的目的是为了减少设备事故的发生,保持、提高设备的性能、精度、 维修费用,提高企业的生产能力和经济效益
B. 设备管理的目的是为了减少企业的经济支出
C. 设备管理的目的是为了提高职场工作的效率
D. 设备的管理是为了提高职场内部数据资源的安全性
24.
下列对设备的技术性能的描述正确的一项是()。
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A. 是技术规格、精度等级、结构性能、运行参数、工艺规范、生产能力的总称
B. 是技术规格、精度等级、安全性能、运行参数、工艺规范、生产能力的总称
C. 是技术规格、精度等级、结构性能、维护参数、工艺规范、生产能力的总称
D. 是技术规格、精度等级、结构性能、维护参数、工艺规范、运行能力的总称
25.
下列对设备故障的全过程管理顺序描述正确的是()。
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A. 故障信息的搜集-故障处理-故障分析-处理效果评价--计划实施-信息反馈
B. 故障信息的搜集-故障分析-故障处理-计划实施-处理效果评价-信息反馈
C. 故障信息的搜集-故障分析-故障处理-计划实施-信息反馈-处理效果评价
D. 故障信息的搜集-故障分析-故障处理-处理效果评价-计划实施-信息反馈
26.
下列不属于设备的前期管理内容的一项是()
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A. 设备的前期管理包括设备方案的构思、调研、论证和决策
B. 自制设备的设计和制造
C. 外购设备的采购、订货
D. 设备的安装、调试运转
27.
下列不属于设备选型的原则与步骤的一项是()
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A. 技术先进
B. 生产实用
C. 运行可靠
D. 外观精美
28.
下列选项中,不属于备件管理的主要任务的一项是()。   
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下列选项中,不属于备件管理的主要任务的一项是()。
A. 及时有效地向维修人员提供检修的备品件
B. 重点做好关键设备所需备件的供应工作
C. 做好设备使用情况的信息收集和反馈汇总
D. 在保证供应的前提下合理储备节约资金
29.
下列对设备的维护方式表述正确的一项是()。
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A. 事后维修、预防维修
B. 预防维修、定期维修,状态检测维修,改善维修
C. 事后维修、状态检测维修、改善维修
D. 事后维修、预防维修、改善维修
30.
下列对设备的维护分类描述正确的一项是()
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A. 修理类别为大中修、小修、定期检查维护,定期预防性试验
B. 修理类别为大中修、项目修、小修、定期检查维护,定期预防性试验
C. 修理类别为大中修、项目修、定期检查维护,定期预防性试验
D. 修理类别为大修、项目修、小修、定期检查维护,定期预防性试验
31.
企业单位的( )对本单位的内部治安保卫工作负责
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A. 主要负责人
B. 分管领导
C. 保卫部门
D. 保安人员
32.
工作人员临时进出营业间,须严格遵守联动互锁门( )的规定,严防外人乘机进入...
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工作人员临时进出营业间,须严格遵守联动互锁门( )的规定,严防外人乘机进入营业间。
A. 时常开启
B. 一启一关
C. 请示报告
D. 随时登记
33.
企业营业场所遭遇不法分子侵犯时,其处置方法正确的一项是( )。
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A. 先报警,再反击,后防身
B. 先藏身,后报警,再反击
C. 先反击,再防身,后报警
D. 先报警,在藏身,后攻击
34.
营业场所内可以随意进人的人员有( )
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A. 本营业场所工作人员及家属
B. 其他系统内工作人员
C. 在本网点开户的熟知财会人员
D. 本营业场所工作人员
35.
安全保卫责任人对上级检查中提出的安全整改意见不落实、不按期整改的对发现重...
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安全保卫责任人对上级检查中提出的安全整改意见不落实、不按期整改的对发现重大案件隐患,不及时处理或隐瞒不报的,对责任人处于( )元以上( )元以下罚款,导致发案的,视情节给予撤职处分至解除劳动合同。
A. 100、200
B. 200、400
C. 500、1000
D. 1000、2000
36.
为提高全员安全防范意识和应急处置能力,各网点每月必须组织员工安全防范知识教...
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为提高全员安全防范意识和应急处置能力,各网点每月必须组织员工安全防范知识教育学习至少( )以上
A. 4次
B. 5次
C. 3次
D. 1次
37.
高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用的装修材料是()
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A. 可燃材料
B. 难燃材料和不燃材料
C. 易燃材料
D. 钢筋混凝士
38.
大型油罐应设置( )自动灭火系统。  
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大型油罐应设置( )自动灭火系统。
A. 泡沫灭火系统
B. 二氧化碳灭火系统
C. 囱代烷灭火系统
D. 喷淋灭火系统
39.
劳动法是调整_______以及___________________的法律...
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劳动法是调整_______以及___________________的法律规范的总和。
A. 劳动关系、为实现劳动关系而产生的其他社会关系
B. 劳动关系、为实现劳动关系而产生的其他人际关系
C. 劳动关系、为实现劳动关系而产生的其他经济关系
D. 劳动关系、为实现劳动关系而产生的其他企业关系
40.
下列对行政部主要工作内容描述有误的一项是()
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A. 负责公司对内对外行政事务的处理解决,协调各类行政关系的和谐发展
B. 协助公司进行人力相关管理
C. 负责公司售后服务管理
D. 负责公司内务工作管理
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