2020年司法考试卷二《劳动与社会保障法》练习题1

（）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。

（）是第一部社会主义劳动法典。

英国1802年的（）被视为劳动法产生的标志。

下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

下列各个(类)公约中（）被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)。

国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中（）不在此范围内。

以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。

劳动法律关系的基本客体是（）。

下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。

下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，（）是错误的。

下列各项中，(）不是劳动者法律责任的特征。

在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（）原则。

下述关于劳动合同的说法中（）是错误的。

下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。

下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。

对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥。

（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。

下列各项中（）属于集体合同的关系人。

集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。

我国规定，集体合同的期限为（）。

下列各项内容中，（）不是集体合同的标准性条款。

我国规定，集体合同的期限为（）。

下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征。

社会保障的对象是（）

真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（）

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是一般不得低于企业职工工资总额的（）

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。

下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。

我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）。

下列各项中不属于劳动争议的是（）。

下列人员中（）适用我国《劳动法》。

下列人员中，（）不属于我国《劳动法》的适用范围。

劳动法的基本特征有（）。

下列人员中（）不适用我国《劳动法》。

以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系。

劳动者资格具有下述（）特征。

我国用人单位团体应具备下述（）的特征。

以下与工会有关的这些描述中，（）是正确的。

我国工会具有下述（）的性质。

下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。