2020年司法考试卷二《劳动与社会保障法》练习题2

我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制。

在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为（）。

以下不属于劳动法律关系要素的是（）

我国《劳动法》发生效力的时间是（）

我国公民的劳动权不包括（）

三方协商机制中的三方不包括（）

劳动合同关系的双方为（）

根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）

集体劳动关系中雇员主体必须是（）

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）

薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）

劳动保护法的客体是（）

在我国，未成年工是指（）

我国的最低工资标准实行（）

根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）

小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）

按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为（）

根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）

《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括（）

在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）

根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）

下列选项中，属于社会保险争议的是（）

下列选项中属于社会保险争议的是（）

无效劳动合同的确认机构是（）

按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）

“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）

根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）

我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）

劳动保护法的主体是（）

失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的H（）

用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形。

劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括（）。

《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列（）情形。

我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为。

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：（）。

下列关于集体合同的说法中（）是正确的。

下列关于集体合同的各项描述中（）是正确的。

根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段。

下列劳动争议中（）属于权利争议。

劳动争议仲裁委员会由（）组成。