2020年司法考试卷二《劳动与社会保障法》练习题3

下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是（）

我国公民的劳动权不包括（）

下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是（）

下列关于我国职工代表大会的表述中（）是不正确的。

以下各项中，（）属于平等协商的主要形式。

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。

我国当前实行的标准工时形式是劳动者（）。

职工享受探亲假所探望的对象仅限于（）。

我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

下列各项中，（）不是法定节假日。

女职工的法定产假期限为（）。

下列各项中（）不属于劳动者的工资权的内容。

下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则。

职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（），并且，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

下列项目中，（）不列入工资总额的范围。

职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（）。

我国劳动保护的方针是（）。

下列收入中（）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。

下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

未成年工是指（）的劳动者。

属于特殊情况下的工资有（）。

下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。

非全日制用工的计酬方式主要是（）。

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

特殊就业群体人员不包括（）。

用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。

根据我国相关司法解释，下列劳动争议案件中（）争议须由用人单位负举证责任。

我国劳动争议仲裁具有下述（）特点。

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种。

某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?（）

关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的?（）

按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）