2021年资料员管理实务练习题 二

时长:120分钟 总分:100分

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题型介绍
题型 单选题 多选题 判断题
数量 50 20 10
一、单项选择(本类题共50题,每小题1分,共50分。每小题的备选项中,只有一个符合题意,多选,错选,不选均不得分) 二、多项选择题(本类题共20题,每小题2分,共40分。每小题的备选项中,有两个或两个以上符合题意,多选,少选,错选,不选均不得分) 三、判断题(本类题共10题,每小题1.0分,共10分。每小题答对的1.0分,答错扣1分,大题总得分最低扣到0分。)
一. 单项选择(本类题共50题,每小题1分,共50分。每小题的备选项中,只有一个符合题意,多选,错选,不选均不得分)
1.

根据《特种设备安全监察条例》规定,以下不属于特种设备的是( )。

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2.

根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,最低保修期为( )

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3.

根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,屋面防水工程、由防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗的最低保修期为(  )

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4.

工程建设强制性标准的解释由( )批准部门负责。


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5.

房屋建筑工程和市政基础设施工程自工程竣工验收合格之日起(  )内,建设单位应当向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

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6.

工程质量监督机构应当在房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收之日起(  )内,向备案机关提交工程质量监督报告。

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7.

工程建设标准批准部门应当对工程项目执行( )情况进行监督检查,监督检查可以采取重点检查、抽查和专项检查的方式。

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8.

塔式容器安装时,一般用()来保证安装垂直度。

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9.

放线的原理就是根据施工图的意思把施工图所表达的反应在()坐标中。

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10.

建筑物定位,是房屋建筑工程开工后的()放线。

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11.

水准仪的使用顺序为()五个步骤。

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12.

工程质量的验收均在(  )自行检查评定的基础上进行。


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13.

信息安全主要包括未授权拷贝、所寄生系统的安全性等5个方面的内容,以下不属于信息安全性的是( )。

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14.

为了达到信息安全的目标,各种信息安全技术的使用必须遵守一些基本的原则()。

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15.

信息安全教育培训是培育信息安全公众或专业人才的( )。

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16.

一般基坑深度小于(  )m时,可采用一次性放坡。

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17.

竣工图章应使用(  )印泥,盖在标题栏附近空白处。

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18.

建筑工程从进场到竣工,施工资料报验一般程序中首先是( )报审。

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19.

对于游泳池、消防水池等蓄水工程、屋面工程和有防水要求的地面工程,应进行( )。

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20.

对于下列情况之一者,如进口砂或碎(卵)石,无出入证明的碎(卵)石、对砂或碎(卵)石质量有怀疑的,用于承重结构的砂或碎(卵)石,必须进行复试,混凝土应( )。

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21.

工程洽商一般由( )提出。

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22.

列入城建档案(室)接收范围的工程,建设单位在工程竣工验收后(  )个月内,必须向城建档案馆(室)移交一套符合规定的工程档案。

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23.

卷内文件页码编写位置:单面书写的文件在(  )。

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24.

案卷卷脊的内容包括( )。

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25.

即有文字材料又有图纸的案卷,( )。

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26.

文件的保管期限中短期是指工程档案保存(  )。

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27.

案卷不宜过厚,一般不超过(  )mm。


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28.

所以竣工图均应( )。

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29.

工程文件中文字材料幅面尺寸规格宜为( )幅面。图纸宜采用国际标准图幅。

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30.

如果需要重新绘制竣工图,必须按照有关的制图标准和( )的要求进行绘制及编制。

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31.

卷内文件页码编写位置规定:双面书写的文件,正面在右下角,背面在(  )。

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32.

劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到( )。

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33.

下列不属于劳务人员工资的计算方式的是( )。

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34.

(  )要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。


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35.

若劳动者因故不能领取工资时,公司可( )。

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36.

以下负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计的是(  )。

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37.

下列哪种计算方式,若总价被承包人接受以后,总价一般不得变动( )。


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38.

支付工程款时,应把(  )列为第一支付顺序。

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39.

支付劳务人工费时,只能向分包企业(  )支付,不得向无资格的个体承包人支付。

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40.

(  )每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查,并将检查情况在企业范围内进行通报。

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41.

发包人、承包人应当在每月( )日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。

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42.

分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经( )签字确认,并保存两年以上备查。

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43.

根据( )约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

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44.

劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和( )。

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45.

建设单位不得直接将劳务作业发包给( )。


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46.

分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的,应按( )结算劳务费,约定劳务费的支付金额和支付时间。

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47.

除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年( )做到100%支付。

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48.

劳动合同的审查内容有( )。

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49.

以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限( ),不得约定试用期。

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50.

劳动者应提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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二. 多项选择题(本类题共20题,每小题2分,共40分。每小题的备选项中,有两个或两个以上符合题意,多选,少选,错选,不选均不得分)
1.

施工资料管理流程包括( )。

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2.

施工单位分包单位应负责其分包范围内施工资料的收集和整理,并对施工资料的(  )负责。


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3.

施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料,并加强管理和增强防范意识,做好“(  )、防露、防光、防尘”等工作。

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4.

施工单位根据(  )等要求编制施工组织设计、施工方案等。

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5.

()需要对工程竣工报告进行归档保存。

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6.

交底的目的是()。

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7.

施工过程中需编写的工程资料有( )。

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8.

竣工图应按专业、系统进行整理,应包括的内容有( )。

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9.

图纸折叠要求包括(  )。

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10.

竣工图是工程实体在图纸上的真实记录和反映,要求( )。

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11.

工程量清单格式的组成内容包括( )。

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12.

建设工程工程量清单是指建设工程的()以及规费项目和税金项目的名称和相应数量等的明细清单。

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13.

现浇钢筋混凝土楼梯按楼梯段的传力与结构形式的不同可分为( )两种。

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14.

圈梁应是沿房屋()设置的连续封闭的梁。

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15.

影响建设工程项目质量的可控因素包括( )。

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16.

风险因素包括政治、经济、技术及自然等方面的各种可预见或不可预见的因素。经济方面的有(  )。

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17.

专项施工方案编制的内容包括( )。

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18.

施工过程中,工程签证包括( )。

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19.

施工过程中,洽商签证是不可缺少的内容,也是( )的重要依据。

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20.

以下关于钢筋加工,说法正确的有(  )。

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三. 判断题(本类题共10题,每小题1.0分,共10分。每小题答对的1.0分,答错扣1分,大题总得分最低扣到0分。)
1.

事中质量控制的关键是坚持质量标准方针政策

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2.

装饰装修工程质量管理中实施ISO 9000标准有利于保护供需双方的利益

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3.

当涉及主体和承重结构改动时,必须由原结构设计单位或具备相应资质的设计单位核查原始资料,对建筑结构的安全性进行核验、确认。

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4.

通过返修或加固处理仍不能满足安全使用的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收。

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5.

因使用不当或者第三方照成的质量缺陷,不可抗力造成的质量缺陷,不属于规定的保修范围。

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6.

电气管线、给排水管道、设备安装的保修期为自验收合格日起2年;装修工程的保修期为2年;保温工程的保修期为自验收合格日起3年

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7.

供热与供冷系统的保修期为自验收合格日起2个采暖期、供冷期;

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8.

屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏保修期为自验收合格日起5年;

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9.

房屋建筑工程保修期从工程完工之日算起

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10.

未经项目经理部检查验收,不得进行工程隐蔽或下道工序的施工。

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