单位名称 | http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?entityId=SCFW_JYGL_DWXX&subsyscode=zpfw&modcode=jygl_scfwyrdw&type=viewDwxx&id=45277 | |||
主题 | 帆软2022届千帆计划暑期实习生项目 | 招聘截止日期 | 2021-10-31 | |
应聘网址 | https://join.fanruan.com/trainee | 简历投递邮箱 | cheer@fanruan.com | |
招聘说明: | ||||
帆软软件2022届千帆计划暑期实习生项目丨走近帆软关于行业全球知名咨询公司麦肯锡最早提出:数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域,成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前,金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型,而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业,实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。 关于公司帆软从南京大学起步,经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力,今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者,并保持高速增长,2021年公司总人数超过1300人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司,今天的帆软极速成长,就是想抓住数据时代的机会,能够成为一家伟大的公司。 关于价值观和一群底层逻辑相似的人一起做事,既幸福,也高效。 做事观:内不欺己,外不欺人 踏实做事,诚信待人是帆软对于每一位同学的要求。本着朝梦想“傻傻地”坚持努力的“阿甘”精神,帆软不碰房产股票比特币等投机行为,以笃行姿态十四年如一日地专注打磨出行业领先的数据产品。 人才观:坚持校招,赋能成长 帆软始终坚持高标准的招聘要求,坚持以校招的方式寻觅优秀的新同学,80%的帆软同学都是通过校招的方式加入帆软。帆软以放权的土壤给予同学探索的自由,让同学们在实践的碰撞中快速成长。 环境观:平等融洽,拒绝特权 成长于南京大学,校园内简单融洽的人际关系是帆软想为每一个同学营造的工作环境。在匿名社区等制度的保障下,帆软没有亲戚和裙带关系,也没有独立办公室,同学永远不需要为任何人端茶递水。 分配观:永不上市,利润共享 在大数据处在风口的时代,为了伟大公司的梦想,帆软的创始团队主动放弃了一夜暴富的机会,并限制其收入上限,将公司发展的成果最大程度上以1个月,3个月,5个月,10个月乃至20个月年终奖和股份的形式与贡献者共享。 如果你喜欢:一个用心招聘和培养应届毕业生,80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司; 一个完全没有裙带关系、简单透明,直来直去沟通,鼓励言论的耿直公司; 一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪,充分放权一线,坚持数据决策的公正公司; 一个坦诚对待同学和客户,不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司; 那么,来加入帆软吧! 丨关于千帆计划“千帆计划”是帆软面向2022届毕业生的可转正实习生项目,通过2-3个月的深度实习培养,表现优异者可提前锁定帆软2022届校招offer。 我们能为你提供: 1、一份干货满满的硬核实习,在行业领先平台汲取丰厚的学习资源, 先人一步锁定秋招转正offer; 2、一个活力满满的年轻团队,与一群优秀的同学进行职场初体验,在1v1带教培养中点满职业技能树; 3、舒适安心的酒店式公寓住宿、实习工资、交通补贴等,让你即使异地实习也无后顾之忧。 丨招聘信息招聘对象:2022届毕业生,专业不限,理工科优先 招聘岗位: —产品线:产品经理、产品运营、交互设计师、视觉设计师、后台开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、客户成功工程师 —营销线:市场运营、销售工程师(全国任选)、项目工程师(全国任选) —职能线:人力资源专员、培训专员 实习地点:南京/无锡(销售、项目岗位全国多地任选,详见网申链接) 具体岗位描述和要求:请点击https://join.fanruan.com/trainee 应聘流程:网申-线上面试-实习生录用offer-暑期实习-转正录用offer 丨简历投递1、帆软招聘官网-实习生招聘专区:https://join.fanruan.com/trainee 选择千帆计划实习生岗位 2、官方微信:关注“帆软招聘”,底部菜单栏-招聘专区-2022暑期实习。 丨应聘说明Q:千帆计划实习生和日常实习的岗位有什么区别? A:千帆计划实习生项目只在每年春季启动,面向2022届毕业生,表现优异者有转正录用机会;日常实习全年开放,面向所有在校生同学,会在官网不定期更新最新的实习需求。 Q:千帆计划网申/内推的投递时间有限制吗? A:校招期间全程接受内推和网申,越早投递机会越大,以招聘官网挂出的岗位信息为准。 Q:如何知道自己的面试进度? A:面试后,可在“帆软招聘”官方微信-招聘专区-网申查询,自助查询面试结果。
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 36(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 30 | ||||||||
职位描述 | 工作职责 1.参与产品FR/BI/简道云的服务器端开发; 2.分析项目需求,参与需求的技术评审和实现,能给出良好的解决方案,并协助完成开发及调试工作; 3.产品性能持续优化,提升产品处理大数据的能力,解决各种潜在的宕机风险,保障系统稳定快速地运行; 4.持续关注新的技术,从其中选择适合我们的技术并应用其改进我们的产品。 任职资格 1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生,理工科专业背景; 2.有Java/nodejs/Rust/C++/GO等任意一种语言的编程实践,热爱计算机编程,有良好的算法基础; 3.具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,热衷于解决具有挑战性的问题; 4.在github上有实际被多人使用的开源项目优先,持续写技术博客的优先。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 16(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||
职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 25 | |||||||
职位描述 | 工作职责 1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计,产品方案设计和评审等; 2.承担一个或多个功能模块的目标,监控产品开发进度,推动产品的技术实现,把控产品开发设计质量和效率; 3.负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块最终顺利产生价值; 4.关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,提出合理的产品发展建议; 5.根据客户需求和埋点数据运营和监控,持续优化功能,提升用户体验和客户价值。 任职资格 1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生,理工科专业背景; 2.优先考虑有toB软件运营/产品经理的工作经验或者实习经验; 3.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 16(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | ||||||||
职位描述 | 工作职责 1.负责新产品功能模块的0-1-n运营,推进客户试用并收集反馈意见,反哺产品改进。 2.设计并建立产品功能模块的运营指标及数据监控体系,衡量该模块在目标客户群体中的真实应用状况,探索各类手段将功能价值传递给更多目标客户,吸引更多客户使用,树立更多产品使用标杆。 3.建立并维护所属产品功能模块的产品资料包,包括但不限于白皮书、解决方案、客户场景、客户案例、宣传文案、介绍视频、培训课程、帮助文档等。 4.同营销线团队配合,提供优质产品宣传素材,进行必要的培训及信息支持,制定更优的竞争推广策略,支撑产品销售目标的达成。 任职资格 1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生,理工科专业背景; 2.有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先; 3.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。 | ||||||||||
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生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |