龙沙中国 2023 秋季校园招聘简章

【公司介绍】龙沙中国

龙沙始创于 1897 年，总部位于瑞士巴塞尔，1995 年进入中国市场，目前在广州、苏州、上海等地已设立生产基地与办事处。龙沙始终致力于为众多客户提供卓越的医疗解决方案，从生物技术和制药公司，到学术机构及政府部门。业务涵盖生物制药和小分子活性药物成分的定制开发生产（CDMO）、创新胶囊、健康原料、细胞基因疗法/抗体药研发、生产及生命科学研究解决方案等。龙沙生物制药 CDMO 服务致力与任何类型的生物技术与制药企业合作，为其提供涵盖从临床前开发到上市生产的一站式解决方案。凭借技术创新、丰富的法规专业知识及全球生产网络，龙沙将一如既往地为客户提供改善健康和治疗疾病的创新解决方案，进而惠及中国及世界各地的人民。

龙沙生物技术有限公司

Lonza Biologics Ltd.（中文名：龙沙生物技术有限公司）作为全球生物制品 CDMO 行业的开拓者和领军者，龙沙生物制药拥有世界领先的专业技术和生物制品全球上市申报和生产的成功经验。依托其全球网络与本地运营的综合能力，秉承“以终为始，始终安心”的宗旨，龙沙生物制药致力于与任何类型、阶段和规模的生物制药公司合作，为生物医药企业提供从临床前开发到上市生产的完整解决方案，立志成为最值得中国客户信赖的 CDMO 合作伙伴，助力它们娴熟快速、卓有成效地为患者提供生物制药产品，惠及更多患者。

龙沙生物技术有限公司成立于 2019 年 5 月，是龙沙集团在中国投建的又一家外商独资企业。自 2021 年开始，这座建于广州中新知识城的生物技术厂区全面投入运营。我们的生产基地面积约 17,000 平方米，包括占地 6500 平方米的实验室和一座 KUBio 设施，并提供以下服务：

作为龙沙第九个生物技术工厂，广州基地将拓展龙沙制药与生物技术的全球生物技术网络，为客户提供从临床前开发到商业化生产的完整解决方案以满足国内不断增长的高质量定制开发与生产服务需求。

广州龙沙制药有限公司

Lonza Guangzhou Pharmaceutical LTD.（中文名：广州龙沙制药有限公司）成立于 2003 年 4 月，是瑞士龙沙集团全资在广州设立的外资企业，为制药与生物技术及营养市场的客户提供专业服务。作为龙沙在中国集生产、研发和客户支持于一体的核心厂区之一，广州龙沙制药有限公司的产品与服务已遍及中国、亚洲以及世界其它地区。

公司占地面积约 142,890 平方米。作为活性药物成分（API）的定制开发生产（CDMO）企业，公司致力为客户提供从概念阶段到临床再到商业化生产的高品质 CDMO 服务。此外，产品还涵盖左旋肉碱系列产品、烟酰胺（即维生素

B3）、化学中间体及其它相关产品。

广州龙沙制药有限公司长期致力于产品研发与技术创新，其属下的龙沙（南沙）API 开发服务部在活性药物成分及其中间体的生产工艺开发领域具备超群的研发运作实力，可为客户提供创新的开发服务与灵活的解决方案，实现从实验室研发到生产的技术转移，以及与后续生产运作支持的无缝衔接，为龙沙在中国乃至全球药物开发提供有力的技术支持。

龙沙（上海）国际贸易有限公司

Lonza Shanghai International Trading Ltd.(中文名：龙沙（上海）国际贸易有限公司)成立于 2003 年 3 月，是瑞士龙沙集团全资在上海自由贸易试验区设立的外资企业，其主要从事国际贸易业务，产品包括用于生命科学研究和生物制药研发、生产、质量控制相关的试剂/耗材/仪器/软件等，如 NucleofectorTM 电转染仪、内毒素检测分析、原代细胞、细胞培养基、电泳设备、琼脂糖原料等。

公司理念：

公司的使命——成就更健康的世界。这是我们存在的理由，是每一天我们获得成功并为我们的客户和他们的患者带来福祉的动力。为了完成我们的使命，我们希望实现公司的愿景——让任何疗法成为现实，让患者生命得到守护。为实现这一使命，我们已定义了五大战略重点。这些指导着我们开展业务活动和实践，确保我们能把握并利用我们独特的差异性。

单独来说，每一项重点都能让我们脱颖而出，成为客户的首选合作伙伴。总体而言，这些重点结合起来确定了我们的战略，并支持我们的长期发展与成功。在关注这些战略重点的同时，我们必须始终保持灵活性，以应对我们的行业和我们周遭更广阔世界的变化，这两者均对我们的运营产生影响。

我们的价值观

我们的价值观定义了我们的文化，同时也体现了我们全球性公司的身份和瑞士的传统。它们阐述了我们是谁，以及作为一家企业和一个团队，我们的立场是什么。它们体现了我们的 DNA，并为我们如何对待彼此，以及如何与客户、供应商和合作伙伴开展业务提供了指导。它们阐明了我们在工作中的行为方式，以及我们如何实现

“成就更健康的世界” 这一使命。

对于龙沙，我们已定义了四个核心价值观：诚信

担当、诚实、敢言和做正确的事

包容

尊重、涵纳、支持、负责

创新

积极参与、保持好奇、探究最佳的方法

进取

自我驱动、自我激励、专注成效

【整体薪酬】

为了更好地吸引、保留、激励和发展人才，龙沙在兼顾市场竞争力和内部公平的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的整体薪酬体系，助力员工成长与发展，早日实现职场梦想。

龙沙与市场同行对标，提供具有竞争力的固定薪资和与个人绩效挂钩的强激励奖金。

全球股票计划，激励人才与公司共同成长。

除了法定的社保和公积金计划，公司提供全面的意外伤害险、人身险、门诊住院医疗福利给员工提供坚实的保障。

公司还提供高于法规的带薪假期，使员工达致工作与生活的平衡。

厂区免费的交通车解决通勤之苦和免费的工作餐使健康和美味都得到满足。

各种员工活动和节日慰问，例如生日会、团建、旅游、登山俱乐部、球类俱乐部既丰富员工的闲暇时光，又改善员工的工作体验。

健康管理计划和员工心理援助计划帮助员工管理好身体、财务、情感、社交健康，充满正能量地工作。

优秀员工评选和 Bravo 全球认可平台，实时表彰和点赞还有丰富奖品兑换，满满的工作自豪感与成就感。

多元、包容的工作氛围激发创新；海外培训和跨部门轮岗机会实现多元化发展。各种培训和职业生涯的支持为员工创造与众不同体验。

发展原则

员工是公司成功的关键，龙沙的每一个进步都与员工的成长和努力密切相关。公司将结合核心价值及业务发展方向，提供满足组织与个人在现阶段及未来能力需求的课程和项目，使每位员工得到学习和发展的机会，以促进人力资源战略的实施及业务的持续发展。

我们鼓励员工追求终身学习、持续提高知识、技能和能力、自我完善，实现员工和公司共同成长。

主要学习与发展项目

新员工入职培训：公司级培训、部门与班组培训。帮助新员工尽快进入角色，融入团队。

主管辅导与在岗培训：经理的言传身教、及时给予辅导和反馈是员工最直接和有效的学习手段。员工可以通过在岗培训快速掌握新的知识和实用技能，学习借鉴成功的经验。

企业内部培训：应公司的年度发展目标、运营目标、及主要项目需求，在公司内部开展的培训课程。如个人发展、领导力、生产营运、销售/业务、法务合规、质量管理、安全/健康/环保等系列课程。

公开课程：公司根据各部门具体业务需求，安排员工直接参加由外部培训机构开设的课程。如各类职业资格证考试培训、行业新法规培训、专业技能培训等。

海外培训：公司根据工作需要派遣员工到海外学习相关专业知识和技能，支持业务发展，提供给员工与世界各地的同事或同行交流和学习的机会。

工作轮岗与跨部门工作项目：公司会给有潜力的员工安排工作轮岗或跨部门工作项目，帮助同事了解其他团队的工作流程和运作，促进技能知识的横向发展、增加多元化工作经验促进对公司全面的了解，同时增进不同职能员工的有效沟通。

教育资助：公司将根据财务状况，对于绩效优异的高潜力关键人才，予以继续教育课程的资助。

网络学习：科技的发展带来了新型的学习方式，我们给员工提供了众多的线上学习平台，让员工可运用更自由的方式来学习，不受时间、地点的限制，获取更多的知识。

英语培训：职场英语培训，提高外语沟通能力和自信。

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