发布时间:2022-12-06 13:58:23
东方晶源2023年校园招聘简章
一、公司简介
1、公司信息
东方晶源微电子科技(北京)有限公司成立于2014年,总部位于北京。公司始终坚持创新投入,产品均为自主研发,填补国内空白,部分产品处于国际领先水平。公司获得了“国家高新技企业业”“中关村高新技术企业”“北京市专利试点企业”“博士后工作站”等荣誉。
东方晶源主要产品为纳米级电子束检测和量测装备以及制程优化系列软件工具。公司产品可以有效解决国内集成电路产业多个难点问题。公司建立了基于创新的知识产权体系,取得授权发明专利67项,软件著作权15项,申报191余项国内外发明专利。
公司及子公司承担了国家科技重大专项(02专项)-“电子束硅片图形缺陷检测设备研发与产业化项目”及“国产浸没光刻机计算光刻系统的研制”等课题,技术实力得到充分认可和验证。
作为高新技术企业,东方晶源始终将人才视为第一要素。优秀的技术研究团队为公司发展奠定了坚实的基础。公司技术人员占比超过70%,拥有数十位博士及行业专家人才;公司核心成员拥有丰富的半导体科技公司开发经验背景。
2022年,东方晶源进入快速发展的阶段,为满足公司整体需求,加速技术与产品迭代以及新技术研发,公司将持续引进优秀人才。东方晶源致力于科研创新,在拼搏、梦想、激情的路上不断前行!欢迎加入东方晶源!
2、发展机会&福利待遇
收入:具有市场竞争力的工资、生活补贴、年终奖、项目奖金
福利:六险一金、员工体检、生日礼、过节礼等
户口:北京/上海/深圳落户(符合政策及公司要求的)
发展:双线(专业&职业)导师辅导制、丰富的企业内外部培训资源、参与研发国际领先水平产品的经验、清晰完善的成长体系和发展路径
3、复旦&同济&上理工联合宣讲会
> 时间:12月9日15:30
> 地点:国定东路88号五角场凯悦酒店6楼沙龙Ⅱ
> 可进群获取宣讲会详细信息
二、招聘计划
2023年应届毕业生、留学生
> 理工科相关专业(电子工程/光学/微电子学/半导体材料/数学/物理/加速器物理/化学/电子信息/通信与自动控制/机械/计算机科学等);
> 良好的分析和解决问题的能力;
> 良好的沟通能力与团队精神;
> 良好的科研道德,较强的动手能力;
> 具备英文阅读与写作能力;
> 优先项:拥有半导体设备/缺陷检测算法/光刻工艺等研究经验或项目开发经验。
4、开放职位及招收计划
职位类别 | 侧重岗位 | 计划人数 | 工作地 | 专业要求 |
软件产研类 | 算法工程师 | 30 | 深圳/上海/北京 | 数学、物理、计算机、软件工程等相关专业 |
软件系统开发工程师 | 5 | 深圳 | 计算机,软件工程等相关专业 | |
用户界面开发工程师 | 5 | 深圳 | 计算机,软件工程等相关专业 | |
软件测试工程师 | 15 | 深圳/上海/北京 | 物理、微电子、化学、材料、计算机、通信等理工科专业 | |
产品工程师 | 20 | 深圳/上海/北京 | 光学、物理、微电子、材料、通信等理工科专业 | |
应用工程师 | 20 | 深圳/上海/北京/晋江 | 理工科专业背景 |
硬件产研类 | 电子光学工程师 | 3 | 北京 | 电子光学、离子光学、带电粒子光学、加速器物理、粒子物理等相关专业 |
光学工程师 | 2 | 北京 | 光学相关专业 | |
电子工程师 | 2 | 北京 | 电子工程、通信工程、自动化等相关专业 | |
机械设计工程师 | 3 | 北京 | 机械设计、机电一体化、光电工程等相关专业; | |
运动控制工程师 | 6 | 北京 | 控制工程等相关专业 | |
系统工程师 | 2 | 北京 | 理工科专业背景,EE、机械、自动化等相关专业优先 | |
硬件产品工程师 | 10 | 北京 | 理工科专业背景,半导体等相关专业优先 | |
硬件应用工程师 | 10 | 北京 | 理工科专业背景,半导体等相关专业优先 | |
硬件技术支持类 | 硬件技术支持工程师 | 20 | 北京/上海/福建/武汉/青岛 | 理工科专业背景,半导体等相关专业优先 |
三、申请方式
1、应聘方式一:公司HR邮箱直投简历。发送应聘资料至HR邮箱,邮件主题:应聘职位+姓名+毕业院校+专业+期望工作地;邮箱地址:hr@dfjy-jx.com
2、应聘方式二:登录智联招聘东方晶源校园招聘专区,点击职位投递简历
3、应聘方式三:扫描二维码进入东方晶源校招专区、点击职位投递
4、应聘咨询:
北京/武汉/泉州地区职位:182-1100-4409
上海/深圳/合肥地区职位:186-0755-2907
四、东方晶源校招Q&A
> 关于职业发展
Q:应届生在东方晶源是怎样成长的?
A:优秀的校园人才支撑了东方晶源的茁壮成长。公司为应届毕业生提供双线(专业&职业)导师辅导、新员工培训、专业技术培训、参与研发国际领先水平产品的机会,对于有科研意愿的博士生提供博士后工作站等资源支持。
> 关于简历投递与评估面试
Q:2023届校招面向人群?
A:毕业时间为2023年1月1日-2023年12月31日的毕业生。
Q:校招的面试流程有哪些?
A:所有评估环节如下(软件类、算法职位有笔试环节),
简历评估 -> 素质测评(综合能力测试或专业能力笔试)-> 综合评估(业务面试)-> OFFER,整个周期约两周到三周。
Q:综合能力测试考察什么?
A:综合能力测试关注团队协作、文化、发展期望、薪酬待遇等方面的契合程度。
Q:笔试考察什么?
A:部分研发岗位设有笔试环节,重点考察本方向所涉及的基础知识及问题解决能力。
Q:业务面试考察什么?
A:业务面试侧重考察科研项目经历、实习实践经历、问题解决能力与岗位的匹配度。
Q:可否远程面试?
A:如果不能参加现场面试,可以选择线上面试。