一、简介

朴维科技成立于 2011 年，以帮助客户实现药水浓度管控的自动化、信息 化、智能化为己任，专注于各类湿制程工艺药水浓度在线分析与自动加药 整体解决方案。 朴维科技已经为线路板、电子、半导体、芯片、汽车、电脑、手机、航空、 航天、军工、五金、家电等各个行业标杆企业提供工艺药水浓度在线分析 自动管控设备。 在 PCB 线路板、涂装前处理、电子电路、阳极氧化及五金电镀等领域中技 术比肩国际主流品牌的 OCA 系统解决方案服务商。

二、招聘需求

自动化工程师 

岗位职责： 1.负责公司在线分析仪的开发设计，电气原理图，接线图，单片 机或 PLC 编程，上位机组态软件编程； 2.湿制程在线分析仪的 PLC 及触摸屏软件开发； 3.在线分析仪表或自动加药设备的电气部分 BOM 表，设备使用手 册及其它相关标准化文件。 岗位要求： 1.研究生学历，实习或全职均可； 2.专业：自动化，机电一体化等相关专业； 3.熟悉西门子，三菱 PLC,西门子、威伦、昆仑通态等触摸屏软件 开发； 4.独立承担过自动化设备项目开发； 5.有扎实的电工知识，丰富的 PLC 及触摸屏编程及调试经验； 6.从事过水处理设备及在线分析仪器仪表经验者优先。

机械设计工程师 

岗位职责： 1.根据客户需求，设计项目总体设计图，电控箱结构图，零部件 外发加工图，制定项目 BOM 表； 2.客户现场技术沟通及交流，安装调试指导，解决项目交机过程 中碰到的问题。 岗位要求： 1.研究生学历，实习或全职均可； 2.专业：机电一体化，机械设计，机械制造等理工科专业； 3.有项目制图，计划，实施及管理经验； 4.熟练使用 CAD,Solidwork、UG 等工具进行机械图纸、电气接线 图、组装图等设计，熟悉非标自动化设备设计； 5.熟悉湿制程设备、环保水处理设备，仪器仪表，泵管阀配件、 工控零部件的名称、规格型号，原理及应用，并可进行选型优先 录用； 6.有电镀自动线，自动加药设备，废水处理设备项目经验者优先。

电子工程师 

岗位职责： 1.电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB 的设计、器件选型及 功能实现； 2.制定测试方案，完成硬件调试和测试工作； 3.编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM 表和控制图等； 4.设计相关测试软件，解决产品量产中的问题，如故障分析、方案 改进设计等； 5.参与新产品的试制，做好试制记录，发现问题并及时解决； 6.指导、帮助生产人员进行新产品生产，指导、帮助技服人员解决 所碰到的技术问题； 7.参与与新产品相关的评审工作； 岗位要求： 1.研究生学历，实习或全职均可； 2.电子，信息技术，计算机等专业； 3.有产品研发、硬件和软件设计经验，有仪器设计开发经历者优先； 4.精通模拟和数字电子线路设计,有单片机设计开发经验； 5.精通 C 语言或其它相关语言,进行嵌入式软件设计, 有上位机软 件设计经验者优先； 6.熟练使用 Altium Designer。

软件工程师 

岗位职责： 1. 负责公司仪器设备上位机软件开发，测试及维护； 2. 参与新产品上位机软件架构设计，开发设计； 3. 参与软件开发规范的制定； 4. 设计相关测试软件，解决产品量产中的问题，如故障分析、方 案改进设计等； 5. 指导、帮助生产人员进行新产品生产，指导、帮助技服人员解 决所碰到的技术问题； 6. 参与新产品相关的评审工作。 岗位要求： 1.研究生学历，实习或全职均可； 2.信息技术，计算机等专业； 3.精通 C#、C++等开发语言，熟悉 SQL Server 数据库，熟悉 SQL 脚 本编写； 4.熟练掌握 Visual Studio 开发平台的使用； 5.具有产品研发、软件和硬件结合开发设计经验，有单片机或 PLC 开发经验优先； 6.英语四级以上，能读懂英文技术资料； 7.有较强的沟通能力，学习能力，解决问题能力。

三、福利待遇

1. 薪资范围：实习期 8-10K/月薪，正式员工 12-18 万/年薪，提供多种晋升 空间和薪资调整机会。
2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+项目奖金+年终奖 。
3. 公司健身区：乒乓球、台球、羽毛球、跑步机、健身器材…… 。
4. 多元化培训：新员工培训、技术培训、一对一培训等 。
5. 各种福利：员工体检、年休假、节假日福利、旅游、商业险等。
 6. 外地员工可提供宿舍 。
7. 核心员工可入公司持股平台，配公司原始股。
更可获得“上海落户优先名额“

四、招聘联系人
何小姐：18321648757（微信同号）
邮箱：hr@topwaychina.com.cn