[上海]东海基金管理有限责任公司-人力资源助理

职责描述：

1、根据人力资源部工作计划，负责公司招聘、培训、员工关系等工作。

2、对招聘渠道实施规划，开发、维护、拓招聘渠道，建立公司人才库；

3、协助完善建立公司培训体系，组织完成新员工培训，协调沟通培训需求及培训操作问题，确保公司员工培训顺利开展；协助组织开展公司企业文化建设，宣传企业文化理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力。

4、开展员工变动（员工入职、离职、内调、试用期转正等）、劳动合同、考勤、社保缴交、医疗费用报销、户籍、人才居住证/暂住证、档案管理等HR日常服务工作；

5、负责员工花名册制定、员工信息维护、考勤管理以及入职、离职手续的办理及离职原因分析；  

6、负责员工基金从业资格的申报、变更及注销，以及后续执业培训的指导、督促；负责基金经理以及高管资格是申报、变更工作。

7、负责信息披露中涉及人力资源方面的信息采集及提交。

任职要求：

1、2022/2023届毕业生，统招本科以上学历，有金融行业实习经历者优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人力资源各模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3、较强的逻辑思考、学习和抗压力，沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。