[武汉]欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司-猎头暑期实习生

猎头实习生

工作内容：

1、在顾问的指导下将数据信息录入内部系统；

2、经过培训之后跟潜在客户/候选人进行初步电话沟通；

3、了解客户需求并做详细记录;

4、按照系统要求将信息整理备份；

5、领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、本科在读大三或者大四学生，专业不限；

2、灵活的思维能力和沟通表达能力，熟练使用计算机和办公软件；

3、积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；

4、对猎头/招聘工作有所了解并感兴趣；

5、可以接受短期实习一两个月或者在校时能保证每周4天出勤办公。

上班地点（可就近安排）：

1、武汉市洪山区珞瑜路10号群光中心百脑汇写字楼23楼2303-2304室（2号线街道口地铁站口）

2、武汉市江汉区解放大道世界贸易大厦3708室（2号线中山公园地铁站口）

3、东莞市东城区东城街道东莞大道11号环球经贸中心2904室（台商大厦）地铁2号线鸿福路地铁站口

上班时间：8:30~11:50,13:30~18:00

PS：

1、表现优秀可转正，可开实习证明；

2、CBD甲级办公环境、每月员工活动、免费下午茶等；

招

大地春回，又是一年校招季。

从业这10多年来，我接触了大量的企业、应届毕业生和职场新人，我发现很多人刚迈进职场时，就稀里糊涂地选了一个自己不太喜欢的方向，不知道自己能够做什么，同时，对喜欢的东西和自己能做的东西之间又产生了很多的困惑。

特别是应届生，在面临就业抉择时，对于未来就产生了很重的焦虑感。

那么，今天我就从猎头行业谈起，跟大家来唠嗑下就业这些事。

猎头是一个什么样的工作？

其实，猎头跟红娘很类似。就说红娘这工作吧，有些人会专门去找有意向的单身男女，有些人是安排单身男女见面的，还有些人是帮他们传达彼此意向的，比如，A喜欢B，那么B是不是喜欢A呢？

同样的，一个猎头的工作，如果从360度全角度来讲的话，就很丰富了。猎头肯定要去先找人，然后去接触客户，拿来订单，再做匹配等等，在真实的猎场里，分工并不少。

 对于我们应届生来讲的话，可能一进入猎头公司，一开始最多的工作，就是去找简历或者打电话等等。当然从工作环境来讲的话，大多数猎头公司都会在城市的中心，也就是CBD比较热门的商圈里面，租一个比较不错的办公场地。

工作场景通常来说是早上9点到晚上6点。除了在办公室，也有一些工作是需要外出的，比如去见一些候选人，或者是拜访一些客户。但是这种情况不多，因为我们是做全国的业务，通常是电话或者视频联系

这就是猎头工作的一个通用场景。

我适合做猎头吗？ 

曾有一个应届生，问过一个问题，说自己是学其他专业的，适合做猎头吗？这个问题很普遍也很正常，比如我学了四年的会计，或者学了四年的法律，我去做猎头是不是很浪费？我适合做吗？

这是个很有意思的问题。

其实你会发现，猎头工作的本质是为各行各业提供更好的人才。那么换言之，各行各业背后，都有猎头的身影。无论是房地产、金融、IT、教育或者化工行业等等，只要有人才流动的地方，就会有猎头。

那么在这样的情况下，你想想看，如果你是学会计的，那么可能有一个很好的选择，就是去做金融行业方向的猎头，帮助企业专门去招聘一些像四大这样的专业人员，或者是投融资、银行方向的人才等等。

所以，猎头是一个很容易结合的行业，无论你学什么，你都可以为这个行业去寻找人才，同时运用上你自己的专业能力。比如说你给别人打电话，你说你考过CPA，你原来在同一家公司工作过等等，这样的话，就可以把你之前所学的技能和你的猎头工作相结合。其实一点也不矛盾，不浪费。 

我擅长做猎头吗？ 

还有同学，学的是一些非热门专业，比如皮革处理、农产品、兽医、阿拉伯语等等，会觉得所学并非人力资源专业，所以就不擅长做猎头。

其实，猎头这份工作，更多的是看你对事情的判断能力、执行能力，对事物本质的解读能力，处理问题的能力和与人沟通的能力。

这些东西，你觉得是某一个特定学科能教的吗？一个读会计的和一个读物理学的，哪个人的能力更好？很难一口断定吧？

所以，猎头工作，主要看重的是软实力。

没有背景，我可以做猎头吗？ 

有时候，人也会有一些畏难情绪，比如说我做市场或者销售的工作，我没有人脉，没有背景，能行吗？别的不说，猎头这份工作还真能做。

比如说一个公司要找一个财务总监，财务总监其实是市场上已经存在的，每个公司是不是都有一个财务总监？理论上来讲，你的任务就是要找到相应位置上的人，告诉这些人，这家公司在招财务总监，你想不想去？而且这些人的信息，在大多数猎头公司的数据库或者网络上，都能找得到。

所以你并不需要有很多的积累，才能开始做猎头这份工作。

因为这个行业本身已经能给你很多的东西。 

这也是很多人大学刚毕业或者是很年轻就去做猎头的一个原因，因为这份工作更需要的是你的努力和踏实，而不需要多么资深的背景。

哪怕你现在到了一个新的城市，你在这个城市一个人都不认识，你依然可以去做猎头，而且有可能做得很好。

因为猎头的作用是，我怎么发现哪些人是更好的、更匹配的，想办法把这些人找出来，并且把他们推送到一个新的工作里去，让他们发挥更大的价值。

往前走，别设限

给大家一个小小的过来人的经验，真的不要被你的专业所限制。

专业是来帮助你去建立对该学科的知识体系，训练一套思维逻辑，但千万不要给自己画一个牢笼。

我是学会计的，我一辈子只能做会计，谁规定了？不要被自己所限制，去做你真正喜欢的事情，发挥你的长处。

有很多同学，在上大学时，可能这个专业，都是父母帮他选的，他本来也不喜欢这个专业，然后好不容易辛辛苦苦读了四年出来，再做这份所谓专业对口的工作，这样的人生是不是很悲哀？

所以，去选择适合自己的工作吧，但不要受制于你的专业。

这么多年以来，我见过公务员放弃稳定的工作后来从商的，也见过从后台转去前台销售的，可见工作的事情，没有绝对。

多尝试，一切皆有可能 

还有小伙伴问了，我找不到自己未来的方向，也不知道以后要做些什么，你有什么方法能帮助到我吗？

我觉得这可能是我们中国95%以上的学生都会面临的一个挑战。当然这个问题其实不止是对学生，对很多职场人士也是一样存在的。很多职场人士，可能已经工作十年以上了，已经做到很高的位置，但他们在和猎头沟通的时候，依然会觉得很迷茫，他们也不知道这份养家糊口的工作，是不是自己的天命？这份工作，他们好像不是很喜欢，也不是不想改变，但是并不知道往哪里去改。

对于这种情况，我个人有一些小的建议：

首先发现你自己的优势。你要看看你这个人，在市场独一无二的地方。也就是，你做得比别人快一点、好一点、省力一点的事情是什么？这就是你的独特优势。 

其次，有什么事情是你想做的？有人会说，我想做网红，但其实想想就算了，是吧？你心里没底。但是有些事情，你是真的想做，也能做的。比如你想做会计，同时你也考取了会计上岗证，这就是你想做并且能做的事情。

钱钟书说，“大学是张休息的摇椅”，其实大学本质上也是一个让你去探索世界，了解更多可能性的地方。读会计的，是不是只能考虑财务或者金融方面的事情？不见得。

很多东西不是想出来的。“睡前想想千条路，明天醒来走老路。”可能有些人想过很多种改变，但最后却什么也没做。他还是在过那种打打游戏，聊聊天，刷刷抖音的日子。

如果让我重来一遍，回到大学的话，我会跟当年的自己说，去尝试各种各样不同的可能性，去发现你真正想要做的、你喜欢做的事情。

如果那时候我就开始尝试，那随着时间的推移，职业的画面就会越来越清晰。 

如今，我工作快20年了，我也不能肯定地说，自己已经找到了绝对精准的方向，我也还在不断地探索和调整，去体验不一样的东西。这本身也是一个很好玩的游戏。

但就我做过猎头的那几年来说，猎头是个很有意思的行业，永远焕发着生机，没有论资排辈，没有勾心斗角，“你行你就上”，非常适合年轻人来挑战。

一、欧浮瑞介绍：

      欧浮瑞（Offer Ray Consulting）是大中华地区领先的中高端人才搜寻公司和最出色的人力资源服务机构之一，专注于为各大欧美、日资企业以及国内部分关联企业输送优秀人才。
     创始人从业猎头10多年来，致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供各种有效的招聘解决方案。我们服务的企业包括各领域，医疗、建筑、制造业、汽车产业、互联网IT、快速消费品、新能源、石油化工等行业。我们的搜寻范围包括香港，台湾在内的整个大中华区以及新加陂，马来西亚，日本等亚太地区。
   高级人才寻访是一项高投入高产出的咨询服务项目。越来越多有实力的公司、行业领先的优秀企业愿意与欧浮瑞（Offer Ray Consulting）携手合作，以获得更快捷、更优质、更有价值的专业高端稀缺人才服务。欧浮瑞（Offer Ray Consulting）通过组建专业、成熟的顾问团队，严格按照国际惯例及市场规则操作，注重服务的成功率及公司信誉，在与众多中外知名企业成功合作的数百个项目后，赢得了客户的信赖和良好的口碑，促进了客户公司自身的快速稳步发展，创造了良好的经济效益和社会效益，开创了一个客户企业、候选人、BD顾问和人才顾问四方共赢的局面。
    欧浮瑞（Offer Ray Consulting）致力于与各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。我们提供专业的人力资源管理解决方案以确保我们的客户在市场竞争中保持优势。
回顾过去，心潮澎湃。展望未来，我们信心满怀。欧浮瑞（Offer Ray Consulting）全员愿意与新老朋友客户一道携手共进，享受工作，享受生活！

欧浮瑞发展史：成立于2016年初，进入2020年，欧浮瑞进入第5个年头，经历了3次办公室搬迁升级，每一次搬家都是彰显坚定的决心，有更大的发展前景！

欧浮瑞目前有武汉（2个办公室）和广东办事处 ，未来会有更多分公司

公司主要专注于为各大欧美、日资企业以及国内一些知名企业招聘，顾问人才90后为主力成员，公司氛围年轻化，非常活跃；

职位要求：

1、思维活跃，具备不错的逻辑思维能力；

2、沟通表达能力不错；

3、性格开朗外向，有团队意识；

4、抗压能力强

应届毕业生(专业非局限条件)：

大学有过勤工俭学或项目经历优先考虑；

凭实力获得过奖学金者优先考虑；

对招聘有浓厚兴趣，对自我职业规划有明确方向目标者优先考虑；

工作内容：

1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监等岗位），与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

2、通过各种渠道（智联、无忧、猎聘、内部人才资源系统等）根据客户需求访寻 匹配合适的候选人；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

成长收获：

1、猎头行业全流程知识体系；

2、无数的行业高端人脉朋友；

3、丰厚的提成与薪水；

4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强；

5、明确的职业晋升通道+入职培训+内训（从业年限10年的资深顾问）+团队内部行业知识分享+资深顾问一对一带教！

职业发展规划：助理顾问-实习顾问-猎头顾问-高级顾问-资深顾问-合伙人

薪资：无责底薪+全勤+餐补+业绩提成+年底分红

努力工作，你的收入你说了算

工作时间：8:30~11:50,13:30~18:00

欧浮瑞期待您的加入！！！

三、 招聘方式及流程

校园宣讲/招聘会线下招聘+网络线上招聘相结合方式进行招聘

招聘流程：

线下：校园宣讲/招聘会——投递简历——简历筛选——面试——录用签约

线上：投递简历（招聘平台或邮箱）——简历筛选——视频/到现场面试——现场签

四、联系方式

公司地址: 

总部地址：武汉市洪山区珞瑜路10号百脑汇写字楼2303-2304室   

武汉二办地址：武汉市中山公园地铁站口世界贸易大厦写字楼3708室

支社：東莞市长安镇锦绣路金利安商务大厦802室                 

联系电话：周经理  15387168743同微信/  15271815301

· 企业邮箱：ofr20@foxmail.com

· 单位网址：http://www.offer-ray.com/

官方QQ群，欢迎加入，新人之间可以多沟通

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