技术(软件)类
Java工程师
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C++工程师
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PHP工程师
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前端工程师
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安卓工程师
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iOS工程师
431
算法工程师
3103
大数据开发工程师
683
信息技术岗
468
运维工程师
309
安全工程师
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测试工程师
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Python开发工程师
人工智能
技术(硬件)类
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产品
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税务服务
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华谊兄弟业务员 面试经历(2012年3月)
2016-02-25
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从小喜欢看电影,各种各样的影片我都喜欢,一直梦想能进入影视公司工作。后来在求职的时候,给华谊写了很多次求职信+简历,最终获得了面试的机会。我觉得求职信里我那段“漂亮MM沟通能力无限大”的介绍让我最终成功面试。面试官很亲和
联想利泰软件开发工程师 面试经历
2016-02-25
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首先在利泰和HR见了一面,感觉还不错,就把我的简历推到了联想,几天后和联想的技术进行了一对一的面试,一开始做了一份试题,是关于算法的,后来问了一一些android的基础问题,和做过的项目,对我很满意,但最后是和利泰签合同
ebayPR高级经理 面试经历(2013年6月)
2016-02-25
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首先是通过猎头私信联系,猎头先进行了初步审核。帮助约了直属leader的电话面试,大约1小时时间,期间询问了之前职业情况,你觉得你如何能胜任这份工作?你认为解决工作中困难的最优技能是什么?还是蛮轻松的,没有太大为难的地方
哲基传播SAE 面试经历(2014年4月)
2016-02-25
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去面过,嗯,虽然不知道面我的姓什么叫什么,但是整整30多分钟的时间里,都在谈自己的想法,多次打断我的话…..我的气势没有那么弱吧~另外,有点细节,王老吉的道歉体明明是北京的友拓做的,不能因为你们近期要合并,就把功劳说成自
吉野家区域经理 面试经历(2014年3月)
2016-02-25
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面试的整体感受就像吉野家的现状,吉野家在中国大区实际上已经发展到了一个瓶颈期,上升乏力,虽然有不少后来的竞争对手,不过在餐饮行业都算是占据着不同的领域,一共参加了两次面试,接到了offer但是没有接受这份工作,可能对于我
TP-LINK移动终端工程师 面试经历(2011年11月)
2016-02-25
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整体感受:中规中矩,我是从外地参加的校招,面试是在学校附近的宾馆。先是一分钟自我介绍,最喜欢的科目,缺点,自己的劣势,都是些比较基本的情况。然后面试官开始提问题,问题大概有七八个问题,包含:C++、JAVA的基本概念,还
宇信易诚实习生 面试经历(2012年3月)
2016-02-25
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前年大学毕业的时候来应聘实习生,最终留在了公司。面试的感觉像是在考试,很多问题,你一定要做好充分准备,方方面面可能都会被问到。第一面是技术面试,主要是问技术。面试的过程也算比较顺利,没问到什么我不会的东西。其中的问题有:
联创科技软件实施工程师 面试经历(2012年3月)
2016-02-25
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投了简历之后先是四十分钟的笔试,题目主要是数据库操作方面的内容。笔试完了之后开始面试,由项目经理进行面聊,先是跟我们介绍了公司的发展、项目等等,然后才正式开始面试,自我介绍、问之前的工作情况:1、你愿意出差吗?能否接受长
村木田表演老师 面试经历(2014年2月)
2016-02-25
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我是中国戏曲学院表演戏的学生,学长去过村木田面试,觉得不错,再加上村木田主管此项工作的总监是我们中国戏曲学院的学长,原以为没问题的,可面试最后因为我学的是戏曲表演,跟公司需求的表演老师不太符合,遭遇到滑铁卢。对于整个面试
神州数码研发工程师 面试经历(2014年6月)
2016-02-25
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先是HR对我的资历做了个摸底。第一次面试时是产品经理加一个技术人员一起面的,主要问了我的简历中的项目的一引些具体情况,然后出了一个淘宝店的需求分析题目。再是我问了一些关于神州数码运作方式以及如何整合城市各领域的资源及数据
豌豆荚人力资源 面试经历(2014年4月)
2016-02-25
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环境很OK,员工工作氛围良好。整个面试安排在办公室中部的沙发休息室里,布置雅致、现代化。面试官很年轻,提问不多,主要是了解求职者的情况。满意的地方:工作氛围感觉上不错,环境也很轻松。比较人性化。不满意的地方:人力方面专业
聚美优品美容编辑 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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一进聚美办公室就觉得整个气氛很轻松,HR想带我到一间休息室等待,但是进去里面发现有一个部门在给同事庆祝生日,顿时充满好感,而且一进门的提示板上还写了祝某部门某某生日快乐的字样,公司文化和氛围很好,然后到另外一间休息室等,
联想研究院人力资源实习生 面试经历(2013年5月)
2016-02-25
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1、自我介绍,这个不说了,我说得还不错2、她问我职业意向,我就说服务业,人力类吧,以后可能向企业战略类发展3、她听完就问我为什么喜欢人力?而不是别的。我就蒙了,(我个人不是特别喜欢人力,只是想多实习实习积累些经验)我想半
星巴克咖啡师 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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面试时先是自我解释,然后问一些之前的工作经验。在学校时担任什么职位,都做了什么。为什么要应聘这个岗位。能否接受调动。还介绍了一些上班的时间,工资等。第一轮门市经理面试,简单的几个问题之后,觉得你不错,再是第二轮区经理面试
ebay反欺诈专员 面试经历(2012年9月)
2016-02-25
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整体感受:很好,个人觉得HR很专业、很任性。面试过程:首先在网上投了ebay-paypal的粤语客服,接到HR的电话,了解了我的基本情况和实习经历,推荐我申请他们的反欺诈专员,当时因为有点懵,所以答应了面试。一开始不知道
凤凰网软件工程师 面试经历(2013年3月)
2016-02-25
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笔试:很简单基础的笔试,但是考核的内容不少,包含:java语法基础、IO、多线程、JVM的基础知识,以及集合的性能特征和优缺点。面试:提的问题较简单,多线程考察为主,sync和显示锁的优缺点,锁优化及GC的基础知识。具体
搜房网网络编辑 面试经历(2013年12月)
2016-02-25
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面试只需一次即可,这点比较好。面试内容主要问你的个人技能和之前做过什么,另外如果给你一个房产项目,你要如何推广。满意的地方:面试官都很年轻,比较容易沟通不满意的地方:诶呦
人民网编辑 面试经历(2012年11月)
2016-02-25
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面试的时候当时公司还没有目前这么正规的面试程序1.对应语种的笔试包括中翻外和外翻中题量太行主要是新闻稿件的翻译不限时间不过考试环境就在办公区会提供字典2.HR的一个姑娘谈薪水和待遇以及为毛选择他们公司等常规问题3.政审:
久邦数码零售储备干部 面试经历(2013年11月)
2016-02-25
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正大的面试是我第一次正式参加企业的面试。一面是群面,分组讨论,一次进去16个人,每组8个人。群面是一个需要小组共同合作的题目:一个大圆圈里有1-30个数字,需要每个小组从1-30依次触摸数字。每组共有42分钟,其中20分
淘宝淘宝客服 面试经历(2014年6月)
2016-02-25
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1.你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么?答:AAA(假如AAA是你的答案)追问,除了AAA呢?(如AAA=耐心,除了耐心呢?)2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么,请列举1.2.3.43.那么,在平时
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