销售面试经验

面试经验

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公司

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锐捷网络技术销售职位面试经历

2016-02-25 浏览156

一面是一对一面试，只有几分钟的时候，随便聊聊。面试官首先会让做个简短的自我介绍，之后会问，为什么选择做销售，有没有投别的公司什么的，之后就让回去等通知了。二面是群面，首先每个人做个一分钟的自我介绍，超时的话，面试官会无情
华视传媒销售经理面试经历(2013年4月)

2016-02-25 浏览156

感觉一般，面试过程主要是问答，按照往常我以为面试官会问我以前的工作情况来考察我说的是否属实，同时从中了解我的分析、逻辑能力和语言表达力，但是这次我显然估计错了。因为对方招聘的人是从事广告业务，所以对方的问题都是跟广告联系
环球资源销售面试经历(2013年2月)

2016-02-25 浏览156

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机
蓝月亮销售助理面试经历(2012年3月)

2016-02-25 浏览156

先敬告一下各位初涉职场的菜鸟们，我们不能相信猎头。俺就是活生生的例子。作为只有几年经验的新人们。猎头肿么会看上我们呢？除非天上掉下了馅饼。俺就曾经天真的认为自己是天空中最闪亮的星，闪瞎了某位猎头的狗眼。这位猎头致电我，有
北森销售面试经历(2013年9月)

2016-02-25 浏览156

首先，HR从网上找到了我的简历。其实HR都是有考核要求的，就是每天要面试多少人，所以，HR也希望找到合适的人，所以尽量把自己表现的优秀一点。之后便是分公司总监面试，总监面试我感觉就像是走一个过场，但是还是要谨慎。最后是副
美团网销售面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览156

面试的内容流程我就不写了，写一些我的心得吧。交流中你的目光要不时注视着对方。国外的礼仪书上往往精确到“要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米”，这有点过于精准，笼统地说“看着对方的眼部”就行了。但是，万万不可目光呆滞地
58同城销售主管面试经历(2011年6月)

2016-02-25 浏览155

两年之前的面试了，经历了三轮面试，第一轮是群面，第二轮是1对1面试，面试官是人力资源部主管，第三轮是分公司总经理，公司物质环境一般，可能跟58还是创业型公司有关，不过58的人倒是很不错，精神状态和意志力各方面都很好。看了
58同城市场销售面试经历(2013年1月)

2016-02-25 浏览155

首先是笔试，这个比较重要，根据我的经验，这个地方一定不要写的太过飘渺，写实一点，然后是性格测试，这个大家最好不要真实的去填写，尽量要选择比较有利的答案，至于为什么，自己思考吧！然后就是群面了，比较简单的问题，比如：自己当
大众点评销售主管面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览155

在猎聘网上接到北京总部的电话，邀请面试沈阳的职位。在电话里初步面试，了解的还是非常详细的，大概就是了解前几家公司的就职情况和离职原因，在问一些个人的想法，因为我是改行做的互联网，之前是没有互联网销售经验的，问的很多，目的
搜房网销售面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览155

约的是下午面试，先填了一个表格，等了一会儿HR进来，就可他开始初试，看着我填的表格，然后问我说你是在哪个网站投的简历，因为表格里有这样一个选项，就显得互联网也没说是哪个，所以就解释了一下说是在智联上投的。随后就是很中规中
高阳捷迅销售面试经历

2016-02-25 浏览154

这哪里是面试，回来怎么想觉得不对劲，一查才知道，原来有同样遭遇的不知我一个人，公司离我家还挺远的，大老远白跑一趟，面试基本都是第一轮就没信了，先吹自己的公司，工作内容和重点一直不提，随后就开始提问，问题内容和你本人一定没
苏宁销售面试经历(2011年11月)

2016-02-25 浏览154

我是11月3日网投的苏宁总裁办的人力资源岗位。我同学是在10月28日参加苏宁笔试的，结果通知我11月8日去面试。笔试刷了一大批人，结果我啥事也没做就去面试了，甚至我接到面试信息的时候都不知道我报了哪个职位，上网一查发现是
快钱销售经理面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览154

跟HR谈了2轮，HR是猎头出身，问的分厂细致包括工作经验，职业技能，职业规划和行业前景分析等等，聊的很多，完后通过，到行业销售总监面试，比较顺利的通过了。最后跟老板娘面试（当时好像是CFO），象征性的，但是老板娘比较凶猛
中软融鑫销售面试经历

2016-02-25 浏览153

先是填写个人基本资料，然后进行行政能力测试，最后5人一组，进行小组面试，先每个人自我介绍，后HR对每个人个人情况进行提问，最后HR出一道讨论题，大家讨论，总结出结论，推选出一个人汇报。讨论问题：认为什么样的人才是企业真正
美的销售面试经历(2013年8月)

2016-02-25 浏览153

美的的面试我想谈几点：首先要考虑你是不适合进美的的销售部门，美的变化很大，要适应的了全国调动和频繁出差，工作压力大，当然待遇也算不低，接受的了再看以下几条：1.首先是网申：毕业生优先考虑，有家电工作经验的社会工作人员其次
中国平安保险销售代表面试经历(2014年8月)

2016-02-25 浏览153

提前半小时到场，等待取号、三位考官，一对多的形式，递交简历，自我介绍一到三分种，考官根据简历内容进行提问.感觉还不错，对答如流，这类职位还是比较好进的，结巴都能进去。满意的地方：不满意的地方：
大众点评销售面试经历(2015年1月)

2016-02-25 浏览153

单独面试，上下午一共面了两轮，面的是销售岗，薪水说是底薪2600，然后每个月会有五六百的网络是什么补助了，试用期三个月内还会多加1000块的补助，如果自己带电脑上班的话，还有200块补贴，本来第二轮的时候主管说没什么问题
绫致时装销售面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览153

意外的接到了绫致时装的初试邀请，很激动，在网上查阅了一些有关公司背景资料，通知我们5号下午5点钟过去面试。提前20分钟到达，已经有10多个美女站在门口等候了，其中有一男士；5点钟，一面准时开始，两个美女主管是本次主管面试
大众点评销售代表面试经历(2015年3月)

2016-02-25 浏览153

参加面试的人很多，在边上不经意有听到说很缺人的。然后两三个部门的负责人一起面一个人。面试这种东西，不管你多牛比，不管我多牛比，都是相互选择的过程，需要相互的尊重！满意的地方：某只美女面试官还是比较温和的不满意的地方：个人
苏宁销售主管面试经历(2014年11月)

2016-02-25 浏览153

整个面试不是让人很愉快，首先人事比较傲，来之前就听说苏宁口碑不太好，一目了然啊，苏宁的领域涉及的挺多的，从地产到电商，所以应该也就有一些优越感，但是有点太过于把自己当回事儿了，工资给的不是很低，主要是觉得未来前景不是很明

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