市场营销类面试经验

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软件测试概念、术语方面的面试要点

2015-08-30 浏览218

集成测试：黑盒或灰盒测试，将相关联的程序模块分别组合进行测试以检查模块间接口、功能、信息传递的正确性。侧重功能测试。系统测试：黑盒或灰盒测试，以产品需求为依据，将所有模块、环境、数据等组合起来进行测试，需要检查整个系统的
Web安全相关常见的面试题及答案

2015-12-31 浏览218

SQL注入原理就是通过把SQL命令插入到Web表单递交或输入域名或页面请求的查询字符串，最终达到欺骗服务器执行恶意的SQL命令。总的来说有以下几点：永远不要信任用户的输入，要对用户的输入进行校验，可以通过正则表达式，或限
第一视频市场专员面试经历

2016-02-25 浏览218

大学毕业的时候，找第一份工作时去面试的，环境很不错，有点上市公司的范儿，前台接待的妹妹，虽然不热情，但也算讲礼貌。人力约好的面试时间，但我等了她半个小时，问了些无所痛痒的问题，就找来上级主管面试我，我当时面试的是市场专员
58同城销售面试经历

2016-02-25 浏览218

我刚参加完唐山58同城分公司的面试，感觉太不正式了，自备电脑，底薪1000，10%的提成，三个月后并且月收入达到5600才给转正……面试完我回头环顾了一下唐山分公司的总貌和所有员工，一间房！六个人！彻底绝望了！公司的一个
珍爱网电话销售面试经历

2016-02-25 浏览218

面试总共5轮，第一轮网上筛选简历，整整一周才回复我，去面试那天黑压压的一片，早听过同学第二轮就被淘汰了所以心里还是没报多大希望，第一轮自我介绍和一些世界观人生观的看法，第二轮忘得差不多了，记得最后一轮是区长面试，剩下没几
学而思物理教师面试经历

2016-02-25 浏览218

一大早去了发现有十几个人一起，先是一个小时笔试，笔试内容为各科目试卷。之后每人5分钟试讲，我提前走的，差不多12点。当天晚上邮件通知初试通过，并要写中考试卷点评和一道题目的讲稿。第二天一整天的培训（二面）。上午某HR（一
联想财务分析员面试经历

2016-02-25 浏览218

先部门领导面，再北京HR电面，电面一轮完后打电话来说要再进行一轮英语面。最后没有拿到offer，不过作为我除德勤外人生第二个职位面试，还是印象比较深刻的。
谱尼测试工程师面试经历

2016-02-25 浏览218

智联招聘上投的简历一周后得到电话通知我面试先到前台拿表在小会议室填表,都是些个人信息然后是HR和部门主管两个人一起面试在一间小房间里主管主要问一些专业技术问题比如你会做什么型号的仪器以前主要做什么样品样品怎样处理之类的问
焦点科技前端工程师面试经历

2016-02-25 浏览218

初次来南京交通不是很熟悉，迟到半个多小时，前台mm很不客气，给我一张表口述让我到前边走道右手边的一个办公室填完交给他，很平常的一张表，唯一不同的是上面有一项是是否有熟人在焦点科技，有的话还要填其姓名，我是没有的，填好了就
立信审计面试经历

2016-02-25 浏览218

立信面试只有一面，而且是单面，一个合伙人和一个HR，他们手头有标准的格式简历和性格测试的资料，问问题的主要是合伙人。先是自我介绍，不限制时间，讲的过程中，合作人一直在看简历，偶尔翻下性格测试的结果，然后合伙人会根据你的简
百姓网市场运营面试经历

2016-02-25 浏览218

最开始是在应届生上看到招聘信息的，职位要求、公司简介和薪资待遇看起来都不错的样子，于是发送简历过去。大概过了一个星期，在一个星期五的傍晚，收到了HRMM的电话面试。电话面试的内容比较简单，先是自我介绍，然后大概确认了一下
美特斯邦威采购面试经历(2013年5月)

2016-02-25 浏览218

人力资源有点别有用心，而主管又很刁钻，整体感觉比较差。感觉人力资源主要是想套竞争对手的资料，问了我很多现在所在公司的架构，部门设置以及人员组成方面的事，凡是与面试无关的一律选择不答，搞的气氛有点怪怪的。本来以为一面就没戏
华大基因销售面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览218

笔试就是40道图形推理题，20道性格测试。不同专业还有不同的专业题，最后有篇英文文献阅读。还是蛮简单的，虽然我专业题做得不太好。面试是单面，遇到了同行，跟我做同一个方向研究的，不过有些东西理论和实际是有差别的，他可能没做
酒仙网数据库管理员面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览218

首先说一下酒仙网的整体印象，三个字，脏乱差。公司在一个很偏很远的地方，到了以后连前台都找不到，首先是人事面的，画了一张他们公司要上市的饼，然后就说每天加班，周一到周六都上班，能不能接受。我第一次听说互联网公司周六还要上班
Sony市场方案推广专员面试经历(2013年7月)

2016-02-25 浏览218

一面一对一，主要了解你的学习和实习经历，为什么想要从事这个职业，对索尼有哪些了解，面试官会告诉你这个岗位主要做什么，看你还是否有兴趣及顶得住压力。二面也是一对一，较难，觉得表现并不好，但被录取，可能因为是三方派遣原因，候
北大青鸟咨询师面试经历(2013年11月)

2016-02-25 浏览218

早晨8:30到达北大青鸟在合肥的分部，等了会，前台给了职业技能测试题让做40分钟。做完后，收了上去，大概又等了半个多小时，和HR主管一对一面试。面试的问题主要问的是个人经历，然后就是观察你是否适合做招生工作，表达了自己的
网易算法工程师面试经历(2013年9月)

2016-02-25 浏览218

面试的职位是网易游戏的算法工程师，网易公司很大、事业部也很多，所以说是分开部门招聘的。面试的整体感受：很难。具体情况如下：网易游戏由于很高的待遇，简历刷的特别厉害。侥幸简历关过了，笔试的题目超级多，并且超级难。这是参加过
凤凰网市场专员面试经历(2013年5月)

2016-02-25 浏览218

首先是2对1，由部门相关工作人员和HR一同面试；首先是简短的个人介绍，然后根据简历提问了之前工作的相关内容，比如工作流程，离职原因等等。问的比较详细，尤其是业务相关及业务技巧相关的问题。第二面是部门经理面试，主要介绍下部
58同城交互设计师面试经历(2015年5月)

2016-02-25 浏览218

在前台填完表，等了半个小时ued负责人才过来接，前台也什么都没说，就把我摆在一边等着，58同城就是牛。上来也没有道歉，觉得他们的时间意识不强，多亏我脾气好，这都忍了。面试之前，面试官就看过我的作品了，还算是比较认可吧，据
学而思教师面试经历(2015年4月)

2016-02-25 浏览218

第一天上午，主要是复试人员相互认识，介绍公司情况。下午开始培训，主要培训讲课的逻辑性、活力、趣味性、引领学生的能力还有声音一定要洪亮，要变现出你有个好想法急于向别人分享。第二天上午继续培训，试讲之后指导老师提出改进意见，

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