市场营销类面试经验

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途牛旅游网软件工程师面试经历(2013年5月)

2016-02-25 浏览111

一共三轮面试，很常规。第一轮面试是面一些c++基础知识，诸如野指针的来源和规避方法，继承和多态的一些特点和用法。第二轮面试稍微深入一些，主要面c++的进阶知识，诸如析构函数是否可以被继承？如果可以，继承它的意义是什么等。
丁丁网高级网站编辑面试经历(2013年6月)

2016-02-25 浏览111

本来应聘是做主网站编辑的，通知我面试的问我他们要开设一个新的美容瘦身频道，问我愿意不愿意，我说愿意了解下。后来进去以后等了好久来了一个女的跟我一对一面试了，感觉她对我挺满意，然后就让我等会，说一会儿部门主管来面试，等了大
淘宝工程师面试经历(2013年3月)

2016-02-25 浏览111

我是14点半去面试的的，先是签到，然后在门外等一会儿，接着我跟一面试官去另一房间，有两张沙发，我们一人做一个，然后他看了我的简历，给了我一张纸一个笔，设计一个后门程序，我简单写了框架（画了个流程图），他根据这个进行提问，
中国网库商务代表面试经历(2013年6月)

2016-02-25 浏览111

首先是HR面，主要针对简历中的在在校学习情况及社会实践等，答的都不错，HR姐姐是个美人，声音超好听，面试过程一直是微笑着的。HR姐姐问了我为什么要在这里工作，因为我是外地人。我觉得很简单，希望在大城市积累很多工作经验。其
明源软件ERP实施顾问面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览111

群面，只经历了这一轮，面试官就是坐在角落观察，薪水还是不错的，期间就是一个案例大家讨论，每人一开始有2分钟陈述，然后大家有20分钟大家讨论完后推荐一个人出来总结，给我的最终感觉就是不知道面试官的选择是什么标准，感觉有点难
联想chief accountant 面试经历(2014年11月)

2016-02-25 浏览111

部门seniormgr&director分别单独面试。SM会问一些技术上问题，比如销售怎么核实，预提费用怎么分析，然后问问基本信息，全过程大概50分钟。也会介绍下这个职位的工作内容，大概工作量。director主要也是问
FitTime睿健时代实习生面试经历(2015年3月)

2016-02-25 浏览111

去面试过，首先来说公司并不大，但是环境很不错，很开放，有很多健身的器材和场所，让人一进去就心生好感。面试官很年轻，一上来就让我做了一套题目，题目完成之后才开始跟我面试聊天，比较注重我是不是平时有健身习惯，在面试中还给了我
卧龙阁网站编辑面试经历(2015年4月)

2016-02-25 浏览111

想起那天夕阳下的奔跑—那是我无悔的青春四月份我开始了我又一次求职道路，这一次我希望有点不一样的goodthing投掉简历没多久就收到了hr的面试电话，不得不说效率高的很带感第二天我就来到了“卧龙阁”，那是一个宽敞明亮的l
雅黑品牌策略人力资源经面试经历(2014年8月)

2016-02-25 浏览111

先说明一下，本人有将近5年的工作经历，在该公司的面试也是以俗套的自我介绍开始，简单介绍了个人基本信息，及过往的工作经历和离职原因（基本上就是将大部分简历上的内容再复述一遍），本人也是做人资的，之前也面过很多人，知道哪些有
IBM英语IT系统操作专员面试经历(2015年5月)

2016-02-25 浏览111

一开始HR打电话进行了电话面试，然后通知我去工作地点面试面试倒没有太久，几个问题之后就结束了，主要由于这个工作的技术性没有那么强，所以语言必须要非常好进去之后英语面试，让我讲讲之前的工作，由于我有出国经历，语言不是太大的
中视购物客服面试经历(2015年4月)

2016-02-25 浏览111

面试过程中hr总爱打断我的话，这样有点没有礼貌、不尊重人哦！我又不是面这一家公司，又不至于说话啰嗦。这样的hr很少遇到。满意的地方：无不满意的地方：面试过程中hr总爱打断我的话，这样有点没有礼貌、不尊重人哦！我又不是面这
美团网hr助理面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览111

面试聊的挺好的，hr问的很细，具体到大学成绩排名，高考分数，一些活动内容什么的，甚至到我发表过一篇论文摘要，在南京做的报告，还有问那个实验研究什么的，整个做实验过程怎么样。我一方面感叹怎么这么细，一方面想还挺不错，把我所
联邦快递HR 面试经历(2015年3月)

2016-02-25 浏览111

首先电话沟通求职意向，离职原因，确定后通知面试。面试第一个环节是笔试，包括一篇短文的英译中，两道基础的人力资源题目，一个分析题（在之前的工作经历中遇到的不属于本身工作范围自己却能创造性发挥的事例），还有一个画图的题目（按
凯立德实习生面试经历(2015年3月)

2016-02-25 浏览111

一般，专业性比较强，会先给一道想象类题目，个人感觉答得不是很好，所以理所当然没拿到offer满意的地方：环境，HR人很好不满意的地方：没有
麦肯光明AE 面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览111

下午2：30面试。面试我的大哥我好有亲切感的，好想叫叔叔哦。可惜….Ifailed先是简单介绍一下自己。叔叔：“你的dailywork是什么？”我：“日常做了xxxx。（省略300字）然后这次的项目中接触到一些媒体的工作
中信建投证券中信建投证券实习生面试经历(2014年5月)

2016-02-25 浏览111

要是自我介绍，我觉得最重要的一点是要条理清楚，重点突出。你是来应聘证券公司的，不是别的部门，你要在自我介绍中说出自己对证券行业的了解，从事过的相关实习，如果没有实习，说一说学过的课程和对该课程的感受也是可以的。还有一点是
国美电器储备干部面试经历(2014年2月)

2016-02-25 浏览111

国美蓄水池计划。是国美招收的应届毕业生。本人以前也是国美蓄水池，我和详细说下。职位：一般刚进入公司，都是安排到营业员或者干事这块学习和跟岗，然后根据学习的情况和个能的能力，公司会按照实际情况进行分配和调整。对一些好苗子进
新蛋客户服务工程师面试经历(2014年1月)

2016-02-25 浏览111

第一次面试是两个面试官，三个应聘者群面。2个面试官都是后来工作中的上司，一个coach,一个supervisor.先是应聘者英文自我介绍，然后面试官对应聘者的工作经历提了一些问题，包括为什么离职呀，为什么选择newegg
新浪hr助理面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览111

9月末考完语言，就准备先找个实习了，，开始投各种简历。那是我第一次踏入社会，我的简历上除了学校的社团活动，志愿者活动，其余的一点都没有。带着自己觉得很空白的简历去新浪面试了。惊讶又从容的看到等待那个职位的有一批人，于是开
IBMApplication Consultant 面试经历(2014年9月)

2016-02-25 浏览111

IBM的这个职位对技术要求并不高，但是你需要表现出良好的技术潜质，通过流畅的表达使得HR认为你是这方面的可造之材。其次就是外向与自信，这点相信不用我说也知道其重要性的。此外，英语一定要好，外企的工作环境和平台基本上都是全

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创建于 2021-08-08

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