市场面试经验

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尚德机构市场专员面试经历(2012年4月)

2016-02-25 浏览229

没什么特别之处，很常规的一次面试。第一次是群面，大概三十几个人，分成6组。面试官提出一个有待解决的市场策略方案，分别讨论。然后每组自己推荐一个代表去发言。其实答案没有对与错，主要是观察每个人在小组讨论中的表现，是不是积极
腾讯市场营销面试经历(2014年9月)

2016-02-25 浏览228

按照短信通知的时间，还比较准，我们小组一共九个人到楼上房间去群面。进电梯之前已经互相认识了。到了房间，只有一个HR，收了每个人的简历，发下群面的题目纸，（竟然没有草稿纸）然后就是开始了，自我介绍加讨论陈述一共三十分钟，自
随锐科技市场推广面试经历(2014年5月)

2016-02-26 浏览228

这家公司在北京用友软件园远的可以忽略不计，当天有两家面试这是第二家时间定在四点，本不打算去的，因为太远太远了，有班车也不行。但是两家面试地址地铁相距还好，我就抱着打酱油心情去了，第一家公司面试时间比较长耽误很长时间，等我
环球市场国际营销顾问面试经历(2013年3月)

2016-02-25 浏览226

一个最大的感触就是电话面试的次数真多。我一共接到了三次电话面试，分别是宁波、上海、苏州各公司的HR电话。不知道公司的架构，每次都稀里糊涂的会进行回答。电话面试通过后进入了第一次面试，形式是群面，结果是7个人进了4个人，2
唱吧市场部助理面试经历(2015年4月)

2016-02-26 浏览226

面试时颇为紧张，所以思路理得不是特别清楚，以至于发言次数较少，最终整组8个人的面试，最终没进2面的只有我自己。
唯品会市场专员面试经历(2013年6月)

2016-02-25 浏览224

当年我还是一个刚刚毕业的大学生，面试我的姐姐都非常的和蔼，说话客气悦耳，全程都是focus在你的能力、思维和解决问题的方式，而且都带着笑脸。我就一个刚毕业啥都没有的新人，但是完全也没有受到任何不礼貌或不公平的对待。一面主
万兴科技市场类面试经历(2015年6月)

2016-02-25 浏览224

感觉ＨＲ很不专业，完全不知道工作内容就邀请去面试，而且跟招聘要求写的完全不同，本来是个销售性的岗位，拿提成和底薪的，硬给写成了市场策划类的岗位，招聘要求只字未提关于销售类的工作内容，笔试面试一套下来，最终业务部门才来面告
欧尚市场营销面试经历

2016-02-25 浏览223

昨天去欧尚面试，应该是二面了吧，听说欧尚要四面的~很幸运能够在15个人中脱颖而出。但是还是能力不够，三面的处长没有面我直接让我回去了。。。让我等通知，我觉得应该没有希望了吧。。。二面的时候确实表现得不够理想。。。确实经验
唯品会市场营销面试经历(2014年8月)

2016-02-25 浏览220

俩人在没有空调的会议室里1对1聊了一个多小时，最后结束时她当面对我说：面试算是通过了，接下来要做题。于是起身告辞，下午回到家HR已经把在线试题发到我邮箱里。一共有三套，两个是有时间限制的，分别为15分钟的言语分析和25分
捷通华声市场经理面试经历（2016-06）

2016-09-27 浏览220

在人工智能领域的发展较好，公司目前涉及的领域很多，对于年轻人的发展和晋升还是不错的，敢重用新人，能参与到比较多的项目中，有技术牛人，可以学到东西一句话证明你来面试过通过
农夫山泉市场专员面试经历

2016-02-25 浏览218

先是一轮笔试，很简单的题目，行测，和农夫山泉的公司文化等等，最变态的是要写一篇小文章。第二天接到面试通知，群面，五个面试官对六个同学，每人先自我介绍，然后考官问问题，总共才20分钟，基本每个人一个问题就差不多了。过了4天
e袋洗市场推广面试经历(2015年7月)

2016-02-25 浏览217

e袋洗的办公地点就在酒仙桥。据说刚搬过去没俩月。e袋洗的面试属于一般面试。投简历，电话邀约面试，面试完毕。面试就二面，人力+部门老大。面试问题很简单，就是问一些基本业务以及对推广的一些看法。现在的推广基本就是新媒体运营、
第一视频市场专员面试经历

2016-02-25 浏览216

大学毕业的时候，找第一份工作时去面试的，环境很不错，有点上市公司的范儿，前台接待的妹妹，虽然不热情，但也算讲礼貌。人力约好的面试时间，但我等了她半个小时，问了些无所痛痒的问题，就找来上级主管面试我，我当时面试的是市场专员
凤凰网市场专员面试经历(2013年5月)

2016-02-25 浏览216

首先是2对1，由部门相关工作人员和HR一同面试；首先是简短的个人介绍，然后根据简历提问了之前工作的相关内容，比如工作流程，离职原因等等。问的比较详细，尤其是业务相关及业务技巧相关的问题。第二面是部门经理面试，主要介绍下部
百姓网市场运营面试经历

2016-02-25 浏览215

最开始是在应届生上看到招聘信息的，职位要求、公司简介和薪资待遇看起来都不错的样子，于是发送简历过去。大概过了一个星期，在一个星期五的傍晚，收到了HRMM的电话面试。电话面试的内容比较简单，先是自我介绍，然后大概确认了一下
戴尔市场面试经历(2015年7月)

2016-02-26 浏览215

今天去戴尔面试了。这家公司不愧是国际上比较知名的企业，虽然只是在上海开设一个工作点，但就在我进去的短短半小时，就看见4个外国人，我的辅导员对我说，戴尔比较重视外语水平，果然不假。面试是由一个年轻人进行的，他将我带到一个办
蓝月亮市场推广面试经历(2012年10月)

2016-02-25 浏览212

第一轮是无领导小组讨论，不知道我那天是不是运气特别好，当时我们去的那批只有两个人，所以我们就直接进入第二轮。二面是人事专员给我们面试的，虽然一再强调让我们放松，当做聊天一样，但是刚开始还是有点紧张，后来就慢慢进入状态，我
饿了么市场推广面试经历(2015年4月)

2016-02-25 浏览212

说一下我今年毕业去面试饿了么的经验，因为经常使用饿了么，而且看新闻说发展挺好的，所以当我接到电话通知我去面试的时候我非常的开心，于是提前做了很多准备。只是我没有想到，当我的这次面试结果是收获了一肚子的不愉快。首先我得强调
迅雷市场推广面试经历

2016-02-25 浏览211

迅雷初试是笔试，涉及一些专业技能的问题，一些知识问答等，复试才是面试，基本都是两试，两次都通过的就入职，我还记得当时面试的一些题目，挺逗的，发给大家分享一下<br/>1、一个小猴子边上有100根香蕉，它要走过
阿里巴巴市场营销专员面试经历(2014年9月)

2016-02-25 浏览211

面试过程非常顺利，而且效率真的好高，结果也出的很快，面试官专业，问的问题比较有连贯性和针对性。通过面试学习到很多。满意的地方：每一轮面试有较高的区分度，而且最满意的是第二轮面试，面试官还给我指出了不足，给我提了建议，非常

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