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中太数据项目经理面试经历

2016-02-25 浏览141

让我觉得不舒服的：面试官都比较自负，气场太强，让面试的时候有些不悦。
海南航空管理培训生面试经历

2016-02-25 浏览199

整个招聘流程还是比较专业的，网申-网测-笔试-面试-终面。网上测试就是简单的行测和性格测试，笔试是到达面试点之后进行的一个英语测试。之后的第一轮面试有三个面试官面一个人，看到我是学经济的小海龟，就问我对中美经济形势的看法
联想财务分析员面试经历

2016-02-25 浏览216

先部门领导面，再北京HR电面，电面一轮完后打电话来说要再进行一轮英语面。最后没有拿到offer，不过作为我除德勤外人生第二个职位面试，还是印象比较深刻的。
埃森哲java开发工程师面试经历(2012年10月)

2016-02-25 浏览194

优点：来学校招人。缺点：1.宣讲会太过于夸夸其谈，一味宣扬自己是世界五百强，有优秀的人才培养方案，对工资避而不谈。2.笔试成绩竟然是张贴公布，要自行留意。3.面试时间拉的太长，面试官严重迟到。4.分组面试，但是一组10人
IBM软件工程师面试经历(2012年11月)

2016-02-25 浏览117

优点：无。。。。缺点：1.IBM上海GDC部门来学校直招，但是笔试一推再推。2.笔试竟然是上机，但是是做智力题。。。。。3.笔试成绩出的太慢，太过于混乱，有电话通知的，有邮件通知的，有短信通知的。4.面试用的方法也不一样
恒天软件软件工程师面试经历(2012年10月)

2016-02-25 浏览134

1.笔试时间太长，2个小时。2.题目太混杂，硬件，C++、java、算法、sql、网络工程等等。还有英语写作和翻译、选词填空。
恒生电子个人理财咨询师面试经历

2016-02-25 浏览209

面试形式是分批进行，4到8个人一组。hr会拿你的简历问你问题。采用一问一答形势，时间大概30分钟左右，没有什么专业技能的问题，之后休息10分钟进行第二轮面试，形势是一对一，经理会亲自与你在一个办公室内面谈，期间会问涉及你
华视传媒财务助理面试经历

2016-02-25 浏览218

面试的还算简单，首先是在前台领表格填写，然后人事的人来询问一些基本的生活学习情况，对于工资的期望等等，最后如果你通过了人事人员的考核，觉得你符合要求，就会让财务部门的领导再过来对你进行一次面试，主要考核的是职业技能方面的
中软融鑫销售面试经历

2016-02-25 浏览158

先是填写个人基本资料，然后进行行政能力测试，最后5人一组，进行小组面试，先每个人自我介绍，后HR对每个人个人情况进行提问，最后HR出一道讨论题，大家讨论，总结出结论，推选出一个人汇报。讨论问题：认为什么样的人才是企业真正
文思海辉PD 面试经历

2016-02-25 浏览129

PM面PD，一共3轮，第一轮HR助理，第二轮PM，第三轮HR总监，第三轮会直接谈薪水，薪水水平在同行业算是相当低的，整体水平也确实较差，但是是初学者入门的很好的途径，因为相较大公司而言，这里接触到比较全面的工作。面试问题
海康威视windows软件开发面试经历

2016-02-25 浏览460

参加了海康的宣讲会和笔试，笔试题目大多是基础题，很多题目在《高质量C/C++编程》里面有，看来这本书还是不错的，还有一些题目在《C/C++软件工程师就业求职手册》上，这两本书讲C++基础的还是很不错的，要好好看！一面，感
星巴克咖啡师面试经历(2013年4月)

2016-02-25 浏览122

面试官很好，当时没来得及吃中午饭就过去，饿的头晕眼花，幸好工作人员还送了杯卡布奇诺，才有力气面试。问的都是挺常奎的题目，最后补充的问题是：你认为做好这份工作最重要的品质是什么？
网宿科技研发工程师面试经历

2016-02-25 浏览352

让我感动的：没有。让我觉得不舒服的：还好。
品高软件软件工程师面试经历

2016-02-25 浏览146

1.先笔试，笔试内容很多，整个笔试时间就1个小时，我都不停的做，不停的写，没想到就通过了。2.然后先来个单面，面试人员非常专注，这影响了我对该公司的印象，所以很喜欢面试官，都非常认真的回答面试官的问题，甚至探讨。3.然后
万兴科技涉外客服面试经历

2016-02-25 浏览108

第一轮人事面，英文问了一堆，竟然问了一堆个人问题事件，无语；但还是耐着性子答完了，人事表示满意。第二轮部门主管面，大概就是问了之前做什么，为什么离职，个人目标和期望等，一一作答，然后问我为什么换行业，告知之前的工作英语基
中科创达驱动软件工程师面试经历(2013年4月)

2016-02-25 浏览122

让我感动的：面试官技术不错，这个面试不仅仅是面试，也成了一次很好的业务交流。
天地在线销售面试经历

2016-02-25 浏览159

人力资源助理进行的面试，首先是自我介绍，然后他问了一些我的过往成功经验，问了我的性格，然后是问了最近社会上的热点事件，最后让我参加为期五天的培训。
谱尼测试工程师面试经历

2016-02-25 浏览215

智联招聘上投的简历一周后得到电话通知我面试先到前台拿表在小会议室填表,都是些个人信息然后是HR和部门主管两个人一起面试在一间小房间里主管主要问一些专业技术问题比如你会做什么型号的仪器以前主要做什么样品样品怎样处理之类的问
埃森哲市场销售面试经历

2016-02-25 浏览184

笔试几下了几个问题：逻辑推理：5个人是亲戚，4个人分别说了一句话，问他们之间的关系；只有一个话是真的，谁是罪犯；一个知道月，一个知道日，推出生日；每人说对一半，1至5号对应哪个大洲。英文推理：哪些最weaken或supo
绿盟科技开发工程师面试经历

2016-02-25 浏览154

一周多以后，绿盟通知面试，面试也是我见过最有阵势的，六个面试官一字排开，我像被三堂会审似的坐在对面。技术题目倒不难，针对简历的项目问题也容易对付。面试官中有一个年纪稍大的坐在最边上，不停地打着哈欠。面到一半的时候，他冷不

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