产品运营策划设计面试经验

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元素科技售前工程师面试经历

2016-02-25 浏览140

当初随便投了一份，是电话面试，感觉面试官要问的问题还是蛮专业的，从背景、性格、从事工作的经验以及看法等都有问到，但是考虑待遇问题，没有去。
印孚瑟斯会计面试经历

2016-02-25 浏览125

第一天接到HR的电话，询问了基本的情况，通知第二天去面试，带上简历一份、笔一支。第二天下午，先到保安那边登记拿胸卡，然后拿表格填写基本资料。之后HR拿来IQ题，全英文的，一共40题，一个小时做完，之后又有财务题，半个小时
宝信软件JAVA工程师面试经历

2016-02-25 浏览156

我是在复旦的招聘会上投的简历，共有1笔1面，笔试比较简单但考得比较广，包括network,tcp/ip,c/c++,软工,uml,cmm和操作系统的基本概念，1.5小时，不过超时了也没有问题，比较轻松。笔试的时候hrmm
绫致时装陈列主管面试经历

2016-02-25 浏览121

非常专业的人力资源，面试的感受非常的不错，主要是介绍的比较详细，负责哪个品牌，哪个区域，这个区域的发展规划和展店速度是怎样的，又怎样的货品供给定位，单店销售业绩预估是在什么范围内，在面试前都有一定程度的介绍，并针对目标与
江南布衣店面销售面试经历

2016-02-25 浏览152

其实面试时还挺高兴的，认为江南布衣是个很有品味的牌子，现在回想起来，面试的环境确实是有点粗糙，直接在店里的群体面试，主要是看应对反应和对衣物的整理，然后回来等通知，记得过了好久，才通知去另外一家店上班。
巨人网络服务端软件开发面试经历

2016-02-25 浏览200

先是笔试,笔试内容非常简单,异常简单.然后通过的话,会给你面试的机会.面试其实都问一些无关紧要的问题,我认为是无关紧要的,跟以后的工作没人很关系的.比如,做过Linux上面开发么?做没做过有关系嘛??其实都是标准C++,
聚美优品创意部助理面试经历

2016-02-25 浏览113

待遇不太好经常加班而且加班没有加班费但工作氛围还不错很适合肯吃苦的年轻成锻炼一下就是工资太低
诺亚财富理财经理面试经历

2016-02-25 浏览115

感觉对形象和气质、谈吐都很看重，去面试时，特意照时尚杂志上的搭配，做了一次职员造型，而且对已有客户和之前的工作经验非常的关注，基本上有什么高端会所资源或客户资源累计的人，一定会被录取。
谱尼测试有机分析实验员面试经历

2016-02-25 浏览197

面试官还是很不错的，给人感觉很舒服，专业度也还有，面试的时候主要提问对前处理的操作，是仪器的使用情况，现实中遇到的问题如何解决的等。还问了我测定的主要项目是什么，以及如何进行前处理的?
华大基因实验员面试经历

2016-02-25 浏览155

面试分为十组，按照岗位进行分的组，面试官一般是1-2名，每个人大约8-10分钟，我面试的是技术类岗位，人是最多的。从上午9点一直到下午4点。问了一些有关研究生期间做的实验和课题东西，还问了在哪里工作的问题，研究生期间有没
宜信理财专员面试经历

2016-02-25 浏览133

面试的感受很差，尽然第一轮面试是群体面试，主要就是向大家询问各自的背景和情况（这看简历不就得了吗？），还有就是宣传宜信的优势。第二轮，主要就是询问与客户接触的技巧，有无客户资源，对宜信产品的理解（主要就是看你回去了解了没
罗德公关实习生面试经历

2016-02-25 浏览238

罗德公关在北京的公司位于东直门地铁站附近的东湖别墅，到了那里之后很巧和一个同来面试的实习生一起进去的公司。首先前台先让我们做了一会儿，之后一名工作人员给我们一人一份中文新闻（和公司业务有关），要我们做英文summary，
美丽说运营面试经历

2016-02-25 浏览155

投简历给美丽说，其实是无意投的，就是他们现在在本组热招的一个运营岗位。然后第二天就通知我面试了，我就去了。是一个长发姑娘面的我。美丽说办公室给人感觉很不好，人很多，很乱，没有会议室，全在靠墙的一侧摆的桌子旁谈话，噪音很大
花瓣网公关面试经历

2016-02-25 浏览213

通过朋友介绍哦来到这里的。一开始充满着疑惑，毕竟是创业公司嘛。当时面试主要是看看我适不适合团队的发展，团队不大，每个入职的人HR都很负责。当然，专业方面也是要有的，不然也没法进行工作～总之，我能入职感觉很幸运～
携程文化与培训实习生面试经历

2016-02-25 浏览360

大三的时候做了携程的文化与培训实习生，面试在前台领了一张基本信息表，就是填些简历上的信息，期待的工资什么的，有一个问题需要注意，就是写写你对这个工作的设想。然后把表交给前台，等了一小会有个HR进来面试。因为我面的那个职位
三一重能技术支持面试经历

2016-02-25 浏览143

刚毕业的时候应聘到了这公司，现在已经两年了。开始见了一下部门经理，问了一些简单情况，以前的工作工作经历等，然后去见国际的人，面试了一下英语，基本没什么问题。之后，见了一下总经理，走一个过场。之后就是等培训通知，大概两个星
汤森路透C/S软件开发面试经历

2016-02-25 浏览106

面试分三部分：第一部分：全英文。让我首先自我介绍一下，我准备好了的说完了，但刚开始还是有点紧张，说的磕磕绊绊的。然后让我用英文介绍了一下我感觉涉及较深的几个项目（有一个小黑板，在上面便携边画。。。）。说的也是磕磕绊绊的，
罗德公关文案面试经历

2016-02-25 浏览258

由于我有几年经验，HR通知我的时候就把公司的基本情况介绍了下，电话里我就了解了薪金，工作内容等信息，然后问我有没有兴趣。我当然有啦。罗德可是个大公司呀。于是就去面试了，和HR没多聊，直接和创意部的头聊的，很愉快，基本就是
汤森路透软件工程师面试经历

2016-02-25 浏览117

他们家的开发招聘流程：1、先在公司进行测试(笔试，上机测试)2、然后是面试（面试可能有一到两轮）。主要是一个code上的逻辑提问3、然后就可以offer了。4、重点强调公司的intern要求在汤森路透要工作6个月以上。每
汤森路透商务培训面试经历

2016-02-25 浏览117

我分享下自己的面试问题：没有自我介绍，直接上来就是问你觉得根据简历，你哪方面符合bgp的要求。其次是自己最大的non-academic的achievement是什么。然后是介绍一下non-academic的经历，这边我一

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创建于 2021-08-08

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