产品运营策划设计面试经验

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人人网JAVA工程师面试经历

2016-02-25 浏览282

前几天随便添了个简历，刚添完就接到人人网的电话，说有java工程师职位，让我去面试，可是我简历上没有任何和java相关的信息，我说我没做过java开发，人力给我说了一遍他们在招聘的职位，问我想应聘哪个，我无语。在接下来的
文思海辉测试工程师面试经历

2016-02-25 浏览181

第一天hr打电话给我，说让我过来参加他们公司一个微软项目组的测试与开发职位的面试，第二天我就去了，刚开始去，花了半个多小时，做了一分测试卷，主要是测试和一些算法之类的吧，也有考C++。后来就开始了面试，一共有5轮面试。第
IBMsales 面试经历

2016-02-25 浏览152

“无领导小组讨论”，题目是“把冰箱销售给摩尔斯基人”。难度不小哦！面试官给我们简单地说明了时间要求：25分钟讨论+5分钟的“成果汇报”。讨论真正开始了，大家都不甘落后，纷纷亮出自己的“屠龙刀倚天剑”，场面绝不亚于金庸小说
惠普sales 面试经历

2016-02-25 浏览130

第一面是HR的电话，会询问一些关于你的基本信息，比如你为什么申请这个职位之类的，然后会进一步探讨你对苹果的看法，我被问到的问题是你认为IPAD2最“炫”的功能或地方在于哪里。如果通过电话面试（一般不太脑残都能通过），会进
新浪编辑面试经历

2016-02-25 浏览134

一起面试有五人，三女两男，三个应届毕业生、另外两个分别来自首师大和北广。首先是笔试当我看见试卷的标题时，就傻了，怎么是女性频道的试题啊？我要应聘男性频道。一问，说男性频道包括在女性频道里。题目大概有以下内容:一，说出你了
融创技术员面试经历

2016-02-25 浏览164

刚毕业时特想加入的一家地产公司，都快签三方了。去过他们总公司去参观，感觉有点像老总个人崇拜式的企业，但工作效率和纪律性却很高，决策流程也很迅速，当然项目上马的也很快，感觉里面的人都非常有干劲，听说干一段时间，待遇就会很不
华润置地招采专员面试经历

2016-02-25 浏览152

首先是只限要研究生以上学历，这个标准还是比较严的；其次是几乎不社会招聘，因为内部推荐、子女安排什么的，每年都很多。我面试这个职位，是被逼的没办法，邮寄了一份简历到公司，就直接“陌生拜访”了，去了公司前台，等了2个多小时（
埃森哲实习生面试经历

2016-02-25 浏览137

题目1:全英文：2h，所有题目都可以在提交前修改第一部分：1.数列（3个）图形推理（类似宝洁的测试哈~）空间推理（给个平面图，然后问你折叠出来时哪个，或者不是哪个）GRE单词（3个4个吧，反正一个都不认识=，=，找同义词
网易销售面试经历

2016-02-25 浏览203

面我的应该是销售部的人员，随后跟HR道别的时候才知道刚才那个事部门主管，结果一身冷汗。整个过程都是我在说，而销售部的主管只是偶尔发个疑问，然后，我就开始顺着这个话题往下说，中间在扩展到其他话题，当然都是和这个疑问相关而且
TOM互联网集团运维工程师面试经历

2016-02-25 浏览141

问了好多shell的，好像工作对shell要求很高，我认为我投简历的时候投错职位了，好像不是一般的linux运维，他好像要找个高级运维，我水平还不在那，总之shell要行，nginx会优化，其他基础的就更不用说了，什么l
华润置地结构工程师面试经历

2016-02-25 浏览161

说到这个公司不得不说说他的母公司华润：150家央企中的38家重点央企之一，香港“四大中资企业”之一，总资产逾2000亿，目前是万科的最大股东。很牛的一个公司，央企的背景也使其抗风险能力较强。招人其实也是挺多的，全国招35
格力电器储备人员面试经历

2016-02-25 浏览114

一是当地的HR来面，主要问一下你的工作经历之类的，一般没什么刁钻题目，面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试，逻辑测试题目乍看很难，其实很简单，你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了。二面是你的业务主管来负责
雅居乐策划面试经历

2016-02-25 浏览127

问的问题也很多，先是自我介绍，然后优缺点、最让你纠结的一件事情、工作地点怎么考虑、家庭情况、未来规划、面试了几家地产、有没有offer、对地产面试环节安排的看法、在无领导小组讨论中喜欢做领导者还是出谋划策的人，为什么、班
联想测试面试经历

2016-02-25 浏览174

先是口语测试，我口语超烂的，讲得结结巴巴的。我的感受就是你讲不出来不要紧，但是你讲的时候千万不能低着头看着纸条，一定要面带笑容地看着面试官。还有别人讲的时候也要微笑地看着他（她），这是表现你对别人尊重的最好方式，也是最容
新浪编辑面试经历

2016-02-25 浏览125

这次是研发、运营和编辑都是一起笔试的，除了研发两个小时，其余的都是一个半小时，除了编辑的能用手机，貌似别的都不让用~拿到试题了，由于晚上看了些笔经，说是用手机答题，果然如此，20个时事题，福布斯中国大陆首富是谁，截止到2
百度技术面试经历

2016-02-25 浏览140

百度的面试是这样的：都是技术面一面的时候考察技术细节和IT知识。从深度和广度上同时考察一个应聘者的能力。同时问一些技术问题，考察应聘者解决技术问题的能力二面的时候主要考察的项目经验、团队协作、IT知识方面的一些能力。一般
华为财务分析面试经历

2016-02-25 浏览403

单面的面试官是一个华为财务的人，看到我简历上写了过了cpa以后就问了超多专业问题。具体有：1收入的确认条件？这个由于学的时候记得很牢，所以脱口而出。可能是太流利，面试官问了个在实物中怎样是确认收入。然后我就balalal
分众传媒剪辑师面试经历

2016-02-25 浏览114

先是问了一些常规问题，很简单，给我介绍了公司基本情况，然后就把我带到电脑前，让我用AE软件，给了我一大堆的酒店照片，让我把他们自己筛选做成一个酒店宣传短片。。。。我从2点做到5点，弄完之后看了就叫我走了，两天之后要我去公
神州锐达软件编程面试经历

2016-02-25 浏览105

到场之后，做了一套不算难的笔试题目，题目中有两道编程题，都是比较基础的题目；其他的和操作系统、面对对象、项目模式有关系，但是自己也不太懂。面试过程中，面试官还是比较和蔼的，对于我的大体情况挺满意，没有什么为难。
途牛旅游网编辑经理面试经历

2016-02-25 浏览126

显示电话约见，可以视频也可以当面。然后一面是用人部门面试，问了下我的背景、资历、经验和专长，就他们当前的困惑和问题提了想法，征询我的意见，总体感觉是他们缺人；二面是ＣＯＯ面，大致谈了下公司的发展和趋势，初步表示了对该工作

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