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方直科技FLASH开发 面试经历
2016-02-25
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通过网上投简历过去,一周后就通知面试了,一去先是填表做题,还有上机题,然后有技术问了些专业方面问题,几天后收到通知去1对1面谈,主要是和人力谈,问了些基础问题,主要是谈待遇问题。给的太低,当时就拒了。
思华科技LINUX开发 面试经历
2016-02-25
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接待的哥们,人挺好的,技术应该挺好的吧,总而言之这次面试,自己还是蛮喜欢的,像样的面试好像这是第一次。虽然我的表现很糟糕。(PS刚毕业到现在就一次校园面试,然后就呆了2年)遇见了个野心勃勃的年轻人,比我小一岁啦。面试题,
卓尚服饰人事助理 面试经历
2016-02-25
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区这个公司面试前学校组织了一个前期的企业参观,给我们一个直观的感受,后期又到学校做了一个宣讲。这样一结合,给我们留下的印象会是很深刻的。后来面试的时候问了几个问题1.请描述一下你的专业与应聘岗位的对接理由。2.你去听了我
广电运通软件开发工程师 面试经历
2016-02-25
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初试是群面,先是自我介绍,然后给了一道开放式的讨论题,让我们各自阐述观点了以后,再让我们集体讨论统一结论,选出小组长,由小组长阐述结论。初面结束后第三天,收到二面通知是机试,考得很杂,知识面要求比较高,有关于性格测试的、
奋达PMC计划员 面试经历
2016-02-25
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因为是校园招聘,所以感觉在专业性上难度一般。第一天先投简历,然后做行测测试题。等到复试通知后,和招聘主管进行一对一交流。她问的问题和简单,没什么专业上的问题。只是一些学校表现,兴趣爱好,薪资期望等等。接着是进行背景调查,
汤臣倍健区域经理 面试经历
2016-02-25
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让我感动的:没有什么记忆忧心的过程,面试很一般,比想象的简单让我觉得不舒服的:整体面试过程太过死板,说实话,经过了解以后,在汤臣倍健上班,感觉像是在国企,每个月的绩效奖金都差不太多,,但是也属正常,一个月几百块钱油补,别
苏宁档案管理 面试经历
2016-02-25
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因为面试前就知道不太可能去,因为隔江,上班路途远。但对方一直电话要求去面谈一下,我也就抱着见识一下的心态跑了一趟。先是负责联系的人让我填了一张满满的表格信息,后他请出了他们的头来,问我的都能是我能回答的,毕竟我做了这么多
阿波罗卫浴大区经理 面试经历
2016-02-25
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那是09年的一天,接到阿波罗公司人事部的电话,说公司招聘数位大区经理。接到通知后,第二天便来到了阿波罗公司的营销总部,首先是前台文员接待,让我填好应聘表格。表格填好后,不多久,开始接受市场总监的面试,总监让我介绍之前的工
联想渠道经理 面试经历(2013年1月)
2016-02-25
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让我感动的:渠道高级经理直接面试,感觉还好,因为以前有过这方面的经验,就是按照经验去说就OK了,感觉对方对我所讲的还比较满意,当时就说希望我自己考虑,后来回去后因为接到了更牛公司的offer,就拒了联想让我觉得不舒服的:
中关村在线绩效薪酬主管 面试经历(2013年11月)
2016-02-25
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这家公司是返搜我的简历让我过去面试的,我之所以去面试,主要对其公司规模及岗位工作内容都比较符合我的定位。电话中与其招聘主管聊了一些专业方面的东西,说面试环节由HRVP和总监面。但过去填完表交上去后,招聘主管又说经理和总监
SASBI testing 面试经历(2012年4月)
2016-02-25
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面试了三轮。第一轮技术面试,主要问本土全球化方面的理解,还有就是就你简历上的经历进行了一些提问,测试中遇到过哪些Bug,怎么解决的,问题都不难。第二轮是HR面试,主要问为什么要离职,职业规划那些老问题。第三轮是大老板面,
中国平安会计 面试经历(2013年11月)
2016-02-25
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面试人员和蔼,自身由于准备不充分较为紧张,总体较好。说下要注意的地方吧,一个是要穿着正装,还有一个是不要刻意的去表现自己,面试官不是傻子满意的地方:清晰的分析问题不满意的地方:口头表达能力有限
美丽说软件开发 面试经历(2014年4月)
2016-02-25
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校招通过笔试后去面试的,工作环境还是不错,面试一共两轮,一轮是一名工程师,问了些基本情况,写了几个算法。二轮应该是一个项目组长,是百度过来的,跟他聊得挺好,就写了一个算法,然后和他解释我的思想,最后是人力敲定。满意的地方
酷狗音乐内容编辑 面试经历(2013年10月)
2016-02-25
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面试先是内容组组长问一下相关音乐的问题,主要考核本人对音乐的了解程度,包括喜欢什么歌手啊,或者是认为最红的歌手啊等等。接下来是人事的HR面试,主要问一下背景的问题,还有为什么要到这里工作。上一家公司是是哪里,为什么离开等
日立电梯储备干部 面试经历(2013年12月)
2016-02-25
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一面是群面,也就是无领导小组讨论,论题是国庆放几天好,一共三种方案,分别是三天、五天、七天。小组讨论9个人,先简短自我介绍,之后审题,各自阐述自己观点,最后辩论,达成最后统一观点,推荐一个人做最后小组观点陈述。小组讨论后
四维图新数据工程师 面试经历(2011年5月)
2016-02-25
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虽然是三年前的面试了,但是依旧记忆深刻,因为是求职过程中最舒心的一次面试。由于是校园招聘,是公司的领导直接到学校进行的招聘。第一天提交简历,第二天就接到了笔试电话,当天下午去参加笔试,然后第三天根据笔试结果收到面试电话,
慧聪网网站编辑 面试经历(2012年9月)
2016-02-25
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由于是学姐介绍,所以面试过程相对简单,一个下午就完了,都是一对一的面试。先是行业总经理面试,问了一些性格上的问题,感觉挺随意的,比如优缺点之类的;然后就是责编面试,关于编辑的知识;最后是主编面试,问了一些行业相关的知识,
新华网文案策划 面试经历(2012年10月)
2016-02-25
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大约是前两天得到面试通知,当天下午到大兴的新华网,先是进行包括10人左右的笔试,内容有时政,电脑操作、科技等方面的基础知识;还有名词解释和问答。大约1个小时后,笔试结束。笔试提前答完的就去参加一对一的面试。包括自我介绍等
大智慧金融服务专员 面试经历(2014年5月)
2016-02-25
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到了公司之后先到前台签到递交简历等HR来面试,然后就是跟HR面谈,会让你先进行自我介绍,然后问一些以前在学校的经历,有什么帮助或者提高,聊完之后会说明这个工作可能会加班也有时长要求等一些问题,是否可以接受,然后就是自己提
大麦网招聘专员 面试经历(2012年4月)
2016-02-25
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毕业之后进行的一次面试,时间有些久远,不太记得细节。先电话进行邀约面试,并且在电话中先简单聊了一下你的学习背景,之后安排面试。大麦网在上海的办公环境只能说一般化,没什么太大的特色。到了之后等了面试官大概十分钟,就开始安排
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