技术（硬件）类面试经验

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中国平安医疗查勘定损面试经历

2016-02-25 浏览106

去到公司，人事部一个同事接待我，然后领我去副总那里面试，那个副总好像没空，问了几句就没问了，然后接着又带着我去经理那里面试，路上跟我介绍平安一些基本的信息，然后经理叫我自我介绍，又随便扯了一些，巴拉巴拉。。。。最后他拿出
开心网策划面试经历

2016-02-25 浏览106

面试过程很简单，和主管1对1单谈，大概进行了一小时，主要问一些游戏和工作上的经历，也会考题性质的提问一些策划问题，比如提到魔卡幻想为什么很成功
大华股份软件开发工程师面试经历

2016-02-25 浏览106

前几天网上投的简历，隔几天后大华的hr打来电话，先简单的了解了下我的情况，问我有没有时间接受他们的电话面试，他们也挺人性化的，可以让我来挑选电话面试的时间，这点其他的公司我都没碰到过。然后大概等了20分钟吧，他们的技术面
同花顺财经信息采集员面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览106

让我感动的：HR哥哥人不错，宣讲也不错，分享了很多关于工作的经验，比之前听的几家宣讲会讲的更好，本来安排在3点钟面试因为临时有事跟他们协调面试时间也很爽快的给我提前到12点面了
快钱风险控制员面试经历

2016-02-25 浏览106

来到公司后，首先是有人拿一份表给我填，表格内容就是一些基本信息，填完后等了两分钟后就有人把我带到一间小房间里，说HR一会儿就来，给我面试的那女的挺年轻的，所以减轻了我的一些紧张感，她先叫我做个自我介绍，然后问了几个与专业
美特斯邦威商品企划面试经历

2016-02-25 浏览106

通过朋友内部推荐的，按照和HR约定的时间准时到达，首先填表格、个人基本信息、获奖情况、培训情况、家庭基本情况等。还有个人经历描述、遇到的最困难的事并且如何解决、最难忘的团队经历、未来三年职业规划、对公司的疑问等。填完表后
虎扑体育宣传面试经历(2012年9月)

2016-02-25 浏览106

整体感受一般，因为面试之前在公司走一圈，感觉整体工作氛围一般，静悄悄的毫无声息。面试是直接和经理面试，就问了问我了解的网站宣传方式有哪些？自己优势等等。整个面试下来，感觉他们想要的是一个执行者：博客、论坛群发、qq群发等
格力电器结构工程师面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览106

难度一般的面试：第一轮笔试，包括性格综合测试和专业技能测试，专业技能测试根据所学专业和应聘职位分为不同的卷子，比较简单；第二轮面试，有三个面试官，一个是人力的，一个是技术的，还有一个是负责记录的。这一轮面试比较关键，会问
神州新桥售后工程师面试经历(2013年11月)

2016-02-25 浏览106

通过网络投递的简历然后当天下午就接到了面试的电话通知。第三天到公司参加面试，先做了笔试题目，并先后进行人事面试和技术负责人面试，主要是问一些之前的工作经历，期望薪资，能否接受出差之类的问题。笔试题目大都是基础知识。然后面
隆达软件技术研发面试经历(2012年11月)

2016-02-25 浏览106

12年的那次面试，对于公司，我这个从来不评论的人，在这里不得不得也要说几句了！开始应该是个人事大概聊了下，接着就说技术面试。后面那个所谓的面试官来了，让我震惊竟然连头不抬起来，这是最基本的礼貌吧？然后他继续低着头，说：介
soho中国招商专员面试经历(2012年10月)

2016-02-25 浏览106

整个面试来说过程比较简单。当时的面试地点设在前门北大街里面的办公楼。说实在的，环境比较简陋。当天去了大约7、8个人，是挨个进行笔试和面试，根据HR安排的先后顺序。我被安排在第三个，我来的时候第一个面试者已经进去面试，第二
汤臣倍健检验员面试经历(2013年10月)

2016-02-25 浏览106

组织了6人一组的无领导小组讨论，题目高考状元是否一定会成为职场上的佼佼者。我们刚开始6个人都在草稿纸上罗列自己的观点和理由，面试官过了会儿问我们6个人是一个团队吗，开始意识到我们都没有像简历上说的那样具有团队精神，于是就
普兰金融经纪人面试经历(2013年2月)

2016-02-25 浏览106

一面做了一张小题全是概念性的单选多选后面3道大题没有什么专业性可言然后一个个的做自我介绍一面结束通知复试里面有人在面于是等和后面的人聊了下一会儿前面面试的气势汹汹的出来了进去了以后被告知转岗理由是非金融专业不对口于是好笑
雪山贷HR 面试经历(2014年11月)

2016-02-25 浏览106

这家公司挺奇怪的。是做金融的，HR电联我说是在网上搜索到我的简历，然后约我面试。面试的职位是HR，但是在电话里说的工作内容和面试时候的完全不同。面试是一个看起来不怎么专业的HR主管还是经理，她没有自我介绍，所以我也不得而
联邦快递HR Service Agent 面试经历(2014年12月)

2016-02-25 浏览106

初面分为3个环节：1、英语面试：先进行个自我介绍，面试官会根据你所讲的简单提几个问题，需要听力和口语；2、笔试：中英文题目都有，有时间限制；3、面谈：2个HR主管，多个面试者，会与每个面试者简单聊一下。问下在工作中遇到过
格林豪泰酒店主管面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览106

先是简短的自我介绍，然后是提问，主要是针对之前工作的经历以及离职原因的问题，还有就是对对外派遣的看法和接受。最后就是聊一些比较随意的问题，个人性格喜好什么的，很多。总的来说比较简单，也没有压力。满意的地方：面试官很有亲和
面包旅行需求分析面试经历(2014年10月)

2016-02-25 浏览106

面试官很和蔼，面试过程很舒服满意的地方：面试氛围很好，和面试官交谈也很像在谈心，只是不知道会不会使自己太放松了，说了一些不该说的，暴露了自己的缺点不满意的地方：没有什么实质性的东西
一嗨租车网络工程师面试经历(2014年11月)

2016-02-25 浏览106

上午9：30到公司，先去像是欠了她钱的前台领表格，随后在另一个办公区域填写。办公室飘着脚臭味，还有鼾声，这此起彼伏的，当时就想甩脸走了。然后到一个办公室里面，先由一个男人事，简单面试一下，问问职业发展，之前的工作经历，之
IBMTechnical Service Manager 面试经历(2014年9月)

2016-02-25 浏览106

当时是通过猎头知道的这个机会，因为在外地当时没答应，就约了一周后，约的是周一八点半到，HR很准时，沟通过程也很顺畅，简单和人力谈了一会后就开始和售前部门的seniormanager沟通，主要沟通了自己以前的工作，对行业的
兰亭集势品牌面试经历(2008年11月)

2016-02-25 浏览106

说句实在话，对这个公司的印象不怎么样，说说我经历过的校招吧，当时挺简单的，就是简单的两轮一对一面谈，问题也不复杂，就问问你的网购经历、对品牌的认识，11、12月面完，春节时候给我打电话说已经通过面试，但是要等总公司审核资

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创建于 2021-08-08

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